2023年度卫生工作目标责任书

为促进卫生事业的改革与发展，切实做好2023年的各项工作，根据市委、市**和上级业务主管部门的工作部署和总体要求，积极主动抓好今年的卫生工作，明确任务，落实责任，健全制度，强化措施，狠抓落实，全面完成2023年各项工作任务，推进全市医疗卫生事业的发展，特签订责任书。

任务指标（1000分）

一、精神文明及行风建设(200分)

1、领导班子思想政治建设有计划、有制度、有措施，坚持民主集中制原则，认真执行上级决议。班子成员要政治坚定，廉洁自律，达到政治坚定，勤政为民，开拓创新，务实高效，团结进取，经民主测评和组织考察为“适应”，职工满意度达85%以上。(30分)

2、加强党组织建设，坚持“三会一课”制度，教育党员做学法、守法的模范，争做精神文明的带头人。充分发挥党员的带头模范作用，民主评议党员合格率在95%以上。(20分)

3、加强职工政治思想和职业道德教育，学习教育有计划、有措施、有落实。继续深入开展“医疗质量管理效益年”活动，认真落实市卫生局下发的《关于治理纠正医药服务中收受“红包”回扣、开单提成等不正之风的规定（试行）》的通知。 (30分)

4、加强民主与法制建设，狠抓治安综合治理，无刑事案件，无安全责任事故。(20分)

5、实行卫生服务承诺制，执行率为100%。(20分)

6、计划生育无违纪现象。(20分)

7、无上访案件。(20分)

8、实行药品招标采购制度，执行“公开招标、公平竞争、公正决策、择优中标”的原则。（25分）

9、实行住院病人医疗费用“一日清单”制度，提高住院医疗收费的透明度。(15分)

二、业务管理（500分）

1、建立健全医疗质量管理组织，有专(兼)职人员负责全院质量管理，制定有质量管理方案，完善质量内部管理约束机制，有管理目标及奖惩措施并严格落实，定期对医疗、护理、医技、药品、病案质量管理进行监督、检查、评价，提出改正意见，每月向业务科室反馈一次检查情况，有副院长分管此项工作。（20分）