2023年度安全目标责任书

发布 2020-05-04 23:03:28 阅读 2668

甲方:常州公交集团一汽公司保修厂乙方:

为全面贯彻“安全第。

一、预防为主”的方针,强化安全生产目标管理,把事故压降到最低限度,确保年度安全管理总目标的全面达标,经双方商定特签订本《责任书》。一、责任目标。

1、无职工因工死亡或重伤事故;

2、无因机务故障造成的行车死亡或重伤事故;3、无有责上报事故;

4、无压力容器**事故,万元以上的设备事故和千元以上的火灾事故。二、双方责任。

甲方认真组织实施,加强业务指导,负责对乙方《责任书》执**况的检查、督促和考核奖惩,经考核达标确保兑现。

乙方对责任目标全面负责。三、奖惩办法。

1、经考核年内达《责任书》目标的,班组长奖100元,副班长奖50元。2、经考核,年内未达《责任书》目标的,班组主要负责人须作出书面检查交厂长室,并扣50元。四、考核要求。

1、《责任书》中的每一项都具有否决权,即只要有一项未达标则作未达标考核。

2、班组须与各特殊工种人员签订年度目标责任书。

3、凡弄虚作假、隐瞒事故或人为拖延转入下一次考核期的,一经查实,实行对责任人、班组的否决。

4、年度安全管理的日常工作按集团公司的文件执行。

五、本《责任书》一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效,具有同等效率,考核完毕自动失效。

考核时间:2023年12月26日至2023年12月25日止)甲方:常州公交集团一汽公司保修厂乙方代表:代表:

2023年月日。

2023年度安全目标责任书

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