为了认真贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，进一步明确和夯实各级各类人员安全生产责任制，将“生产标准化、安全精细化”始终贯彻于全年安全生产当中，杜绝一切不安全事故的发生，确保我公司2023年度安全目标的顺利实现，特制订目标责任书。一、目标任务。
1、按照安全生产原则要求，任何部门安排工作的同时，要布置检查安全工作。一旦发生事。
故，部门负责人承担相关责任。
2、各单位全年安全培训次数不少于12次，安全活动不少于48次，安全演讲不少于2次，安规考试成绩合格率100%。
3、按照设备运行规程要求对辖区内设备进行巡视，维护工作，按照工作职责每年至少2次。
春、秋季）对设备隐患进行消缺。
4、严格执行《安规》标准，切实执行省公司制订的“两卡”，规范作业程序，实施标准化。
作业，工作现场必须有身穿“红马甲”的安全监督员，安全监督到位。
5、认真开展隐患排查治理工作，按照定及时消除隐患，并及时上报有关部门，实施闭环管。
理。6、不发生人身**事故、大面积停电事故和设备损坏事故。7、不发生我方负同等以上责任一般交通事故。8、不发生火灾事故。
9、不发生恶性误操作事故。10、不发生因我方管理原因造成的农村人身触电**事故。11、不发生倒杆、断线事故或设备被迫停止运行超过24小时。
12、不发生输电设备事故。13、变电设备事故率≤0.1次/台。
年，配电设备事故≤0.5次/百公里。年。
14、不发生我方负主要责任的线路设备被盗事故。15、不发生因管理不善而造成的设备烧坏事故。16、因工作需要雇佣民工、车辆，必须鉴定安全责任合同，报安监部备案。
二、奖励与惩处：
1、奖励和惩处严格按照《陕西省地方电力（集团）全生产奖惩规定》和《华县供电分公司。
安全管理绩效考核奖惩办法》和《华县供电分公司安全生产事故隐患排查治理实施细则》执行。
2、实行安全一票否决制，对未完成目标责任的部门取消年终评选先进资格。
供电经理述职报告2023年供电分公司经理述职报告
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2023年华能华东分公司团委工作总结
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