六、考核办法:
1、以上工作责任书,化为100%权重比例进行年终考核,按项打分,作为年终奖惩标准与绩效挂钩。
2、根据工作计划中各项工作完成时间节点,每两个月进行一次月度考核,每半年进行一次年中考核,直至年末进行全面的年终考核。
3、公司有权对年度计划进行调整,若调整后的计划与本计划有冲突的,按调整后计划执行。
七、考核期间:从2023年1月1日至2023年12月31日止。
注:1、由考核小组、人事部、财务部执行考核,档案室备档。
2、此文件一式伍份,考核小组、公司财务、档案室、人事部、被考核人各执一份。
3、以上目标责任书经执行总经理、人事部签字后生效。
执行总经理被考核代表人:
签字签字)
人事部:签字)
二零壹七年元月。
2023年度工程部目标责任书
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各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟。1 除维修中心和工程部办公室外酒店其他区域一律不允许吸烟,违反者每次处罚50元 吸烟引起卫生不到位的,违反者每次处罚5元 2 从事电 气焊操作人员必须持有效证件上岗...