成都凌天通讯网络工程****。
质量、环境和职业健康安全健康管理体系。
公司管理方针、目标指标及分解。
二o一三年度）
编制：古杨。
审核：杨竣杰。
批准：杨进春。
制定时间：2023年05月15日。
一、本公司的一体化方针是：
精心设计精心施工。
诚信守法环保节能。
风险预控持续创新。
精心设计——为客户搞好设计，出好点子是我们的职责和任务所在。全心全意当好参谋，把握设计是工程灵魂的理念，在设计过程中不放过任何一个设计难点和疑点，认认真真把设计搞好，达到顾客满意，并不断增进其满意的目的。
精心施工——公司采用先进的施工技术，科学的施工工艺，高素质的专业施工管理人员，通过周密的策划、严格按程序依法有效的管理，将每一个工程都建成顾客满意、社会满意、自己满意的精品工程，打造好凌天通信品牌。
诚信守法——坚持讲诚实、守信用、遵纪守法，重合同、守信誉，树立公司良好的信誉。
环保节能——以人为本，立足技术革新，使生产经营及其他活动都能做到按国家法定或公司规定要求进行控制和管理，减少污染，营造绿色生产，降低和节约能源、资源的消耗。
风险预控——施工行业是高风险行业，在工程施工和办公过程中，存在着各种各样的职业健康危害、安全隐患和影响质量的因素。防止人身伤害与健康损害和持续改进职业健康安全管理与职业健康安全绩效的承诺。坚持预防风险，对潜在的风险实施分级控制。
持续创新——持续创新是公司永远追求的目标，公司的发展和对社会的承诺离不开所有员工，离不开科学的管理，更离不开持之以恒的改进机制和内部激励、约束体系。
一体化方针是本公司经营方针的重要组成部分，是质量、环境和职业健康安全管理的宗旨和方向，体现了公司对质量、环境和职业健康安全管理的追求、满足顾客和法律法规要求和持续改进管理体系有效性的承诺，为管理目标提供了制定和评审的框架。全体员工要认真学习、贯彻实施、齐心协力，把顾客和法律法规对产品的要求转化为全体员工的实际行动，争创名优工程，为顾客提供满意的产品。
二、公司质量、环境和职业健康安全目标指标。
1、本公司的质量目标：
工程一次性验收合格率大于90%；
合同履约率100%；
重大质量、安全事故为零；
顾客满意度90%以上；
顾客投诉及时处理率100%
2、本公司的环境目标：
建筑工程施工噪声城市区域场界达标：昼间≤70db、夜间≤55db;
固体废弃物统一分类（危险、可**），收集和处理控制率100%;
生产、生活污水排放符合国家标准和有关规定要求；
资源消耗较计划降低2‰;
3、职业健康安全目标。
重大（火灾、机械、**）事故发生率：0；
危险源得到控制，危险源整改率合格率100%；
死亡事故发生率：0；重伤频率≤3‰；轻伤频率≤18‰；
特种设备获运行许可证和特种作业人员持证上岗率100%；
传播性疾病有效控制率100%；职业病发生率：0；
三、公司管理目标指标分解。
一）、行政部目标。
1、质量目标：文件及时归档实施率100%；
行政文件校对差错率5‰；
文件收发及时传递实施率100%；
特种作业人员持证上岗率100%；
凡需持证上岗的岗位，持证上岗率100%；
按计划培训人数≥95%；培训合格率100%；
2、环境目标：对机关办公场所清洁卫生定期检查实施率100%；
办公场所各种标识清晰，无污损；
办公区基础设施完好率100%；
固体废弃物统一分类（危险、可**）；收集和处理率100%；
办公区域污水排放符合地方标准，ph值6~~9；
资源消耗较上年降低2‰；
公司和项目部兼职环境检查员配备率100%。
公司环境目标按规定分解、考核实施率100%；
每月定期对公司本部和项目部环境表现按目标指标、方案缉拿查实施率100%；
确保各项环境目标指标有效控制实施率100%；
噪声符合建筑施工现场场界限值。
污水排放符合国家规定的标准。
固体废弃物统一分类**利用。
扬尘符合地方标准或要求。
危险废物按规定**。
3、职业健康安全目标：重大交通事故发生率0；
小车出车安全率：99%；
传播性疾病有效控制率：100%；
公司和项目部员工协商总代表、代表按规定配备，实施率100%；
职业病发生率：0。
二)、质量安全部。
1）、质量目标：
公司质量目标按规定分解、考核、实施率100%；
工程项目分部分项一次交验合格率100%；
工程项目定期（每季度）检查率100%；
对项目施工现场材料、设备管理定期监督检查实施率100%。
监视和测量装置的校正率达100%
供方、分包方、租赁方评价率100%；
工程回访计划完成率：100%；
2）、环境目标：公司环境目标按规定分解、考核实施率100%；
每月定期对公司本部和项目部环境表现按目标指标、方案检查实施率100%；
确保各项环境目标指标有效控制实施率100%；
对供方的环境行为施加影响实施率100%；
对施工现场材料、设备管理中的环境行为按规定定期检查实施率100%；
对工程和劳务分包方的环境行为施加影响、实施率100%；
对工程和劳务分包方的环境行为定期检查、实施率100%；
噪声符合建筑施工现场场界限值。
污水排放符合国家规定的标准。
固体废弃物统一分类**利用。
扬尘符合地方标准或要求。
危险废物按规定**。
3）、职业健康安全目标：公司职业健康安全目标按规定分解、考核实施率100%；
每月定期对公司本部和项目部职业健康安全绩效按目标指标、方案检查实施率100%；
重大（火灾、机械、**）事故发生率0；
死亡事故发生率0；重伤频率≤0.3%；轻伤≤18‰；
传播性疾病有效控制率100%；职业病发生率0。
对工程和劳务分包方的职业健康行为施加影响、事实率100%；
对工程和劳务分包方的职业健康行为定期检查、实施率100%；
特种设备获运行许可证使用率100%；
三）、工程部目标。
1、质量目标：公司质量目标按规定分解、考核、实施率100%；
工程项目分部分项一次交验合格率100%；
工程项目定期（每季度）检查率100%；
施工组织设计编制率100%；
对项目施工现场材料、设备管理定期监督检查实施率100%。
监视和测量装置的校正率达100%
供方、分包方、租赁方评价率100%；
工程回访计划完成率：100%；
顾客要求评审实施率：100%；
标前及合同评审率：100%；
合同履行率100%；
顾客意见反馈率：100%；
顾客满意度：≥91%。
2、环境目标：公司环境目标按规定分解、考核实施率100%；
每月定期对公司本部和项目部环境表现按目标指标、方案缉拿查实施率100%；
确保各项环境目标指标有效控制实施率100%；
对供方的环境行为施加影响实施率100%；
对施工现场材料、设备管理中的环境行为按规定定期检查实施率100%；
对工程和劳务分包方的环境行为施加影响、实施率100%；
对工程和劳务分包方的环境行为定期检查、实施率100%；
3、职业健康安全目标： 公司职业健康安全目标按规定分解、考核实施率100%；
每月定期对公司本部和项目部职业健康安全绩效按目标指标、方案检查实施率100%；
对工程和劳务分包方的职业健康行为施加影响、事实率100%；
对工程和劳务分包方的职业健康行为定期检查、实施率100%；
特种设备获运行许可证使用率100%；
四）、技术部目标。
1、质量目标：公司质量目标按规定分解、考核、实施率100%；
工程项目分部分项一次交验合格率100%；
工程项目定期（每季度）检查率100%；
施工组织设计编制率100%；
监视和测量装置的校正率达100%
顾客要求评审实施率：100%；
标前及合同评审率：100%；
合同履行率100%；
2、环境目标：公司环境目标按规定分解、考核实施率100%；
每月定期对公司本部和项目部环境表现按目标指标、方案缉拿查实施率100%；
确保各项环境目标指标有效控制实施率100%；
3、职业健康安全目标： 公司职业健康安全目标按规定分解、考核实施率100%；
每月定期对公司本部和项目部职业健康安全绩效按目标指标、方案检查实施率100%；
五）、业务部目标。
1、质量目标：公司质量目标按规定分解、考核、实施率100%；
工程回访计划完成率：100%；
顾客要求评审实施率：100%；
标前及合同评审率：100%；
合同履行率100%；
顾客意见反馈率：100%；
顾客满意度：≥91%。
2、环境目标：公司环境目标按规定分解、考核实施率100%；
确保各项环境目标指标有效控制实施率100%；
3、职业健康安全目标： 公司职业健康安全目标按规定分解、考核实施率100%；
每月定期对公司本部和项目部职业健康安全绩效按目标指标、方案检查实施率100%；
物中毒发生率：0；
六）、财务部目标。
1、帐目差错率0；
2、违反现场财务制度事件发生率0；
3、确保质量、环境、职业健康安全管理体系运行必须的资金支持实施率100%；
4、建立资源消耗台帐、资源消耗较上年减低2‰。
七）、项目部目标。
1、质量目标：特殊过程识别率100%、特殊过程施工方案编制率100%
单位工程质量交验依次合格率100%
合同履约率100%
业主满意度≥91%
2、环境目标：环境因素识别率100%
重要环境因素按目标指标、管理方案每旬监测检查实施率100%；
施工现场目示无扬尘、道路运输无遗洒；
固体废弃物统一分类（危险、可**），收集和处理控制率100%
有毒有害废物管理：有专人负责、有控制措施、有管理办法，按规定有效控制实施率100%
生产、生活污水排放符合地方标准，ph值6~~9；
有节能降耗措施，资源消耗较上年降低2.5‰
3、职业健康安全目标：危险源识别率100%、重大危险源风险因素确认率100%
重大危险每旬监测并得到控制、1-2级危险源整改率100%、合格率100%
重大（火灾、机械、**、交通）事故发生率0；
死亡事故发生率0；重伤频率≤3‰；轻伤频率≤18‰；
特种作业人员持证上岗率100%
传播性疾病有效控制率100%；职业病发生率0。
2023年总度目标 指标分解
西安市政道桥建设 第六分公司。依据公司 管理手册 管理方针 目标指标编制 编号 编制 审核 批准 年月日。分公司目标 指标分解。2011年度目标 指标分解。一 星级建设及生产目标。1 按照 西安市政道桥建设 星级建设工程考核评分法 中的要求执行，健全刚性指标，施工过程中严格按照弹性指标要求进行。2 ...
2023年工作目标指标任务分解
工作内容。教学建设。与工作。350分改革。教学。工作。350分运行。一级目标。主要观测点。1.十二五 专业建设规划。2.教研室建设3.校企合作。指标要求。按期完成，编制科学合理。按照学校要求开展建设，成效明显。责任领导。责任人。权重。分值。完成时限。备注。与1个以上企事业 或办学团体 建立深度合作关...
2023年度安全生产管理目标 指标分解和实施办法
1.目的。遵循aq t9006 2010 企业安全生产标准化基本规范 的5.1 目标 要求，确保公司年度安全目标 指标的有效实施及实现。2.适用范围。适用于2012年度公司安全生产目标 指标的确定 分解和实施。3.职责。3.1最高管理者确定本年度的公司安全生产的目标 指标。3.2各部门根据公司年度的...