42级九班班级管理量化细则。
扣分项。1. 通报:因卫生纪律不合格被学校或年级值班老师通报的,每人每次扣1分。两休违纪时间在打铃20分钟之后的扣2分。不能找到相关责任人的,给值日组长或舍长扣分。
2. 迟到:迟到者每人每次扣0.5分,其中早读和下午第一节迟到者扣1分。每天值日生早晨7点35,晚上听力开始前不能完成的扣1分。每周早读迟到扣分随迟到次数累加。
3. 旷课:本人未向班主任和值日班长请假而不在教室者视为旷课,每人每节扣5分。
4. 课上违纪:晨读、自习、错时就餐时间破坏纪律的每人每次扣0.5分,情节严重者扣1至2分。外出去厕所的扣1分。
5. 课间操:课间操不请假不出勤者每人每次扣1分。口号不响亮的的扣0.5分。
6. 作业:作业不按时上交的,每三次两次未交的扣1分,抄袭的视为未交。
7. 卫生工具:丢失卫生工具者责任组每人扣1分。
8. 请假外出:未按时返回的扣2分,回家后不报平安的扣1分。
9. 班干部违反以上情况者扣双倍分。
10. 班规执行:不服从值日班长、课代表或班委管理的扣10分;不按时保质保量接受处罚的,扣10分;值日班长、分管班委、课代表提醒、记录、监督、处罚不力的,扣10分。
11. 恶性事件:晨读签到作假的扣10分;私自外出校门的扣10分;未请假不参加两休的10分;玩手机***等电子产品的扣20分;顶撞老师的扣30分。
加分项。1. 荣获班级最佳值日班长、最佳课代表、最佳班委、纪律先进个人、卫生先进个人、承包班级小事突出表现个人、最佳宿舍的每人每次加1分(舍长2分),以上评比每月一次。
在班级活动中表现突出的加1分。
2. 荣获学校荣誉的个人(宿舍)每人每次加2分,舍长加4分。
3. 在一周内宿舍因纪律卫生未被扣分的,舍员加1分,舍长加2分。
4. 好人好事被政教处通报表扬的,根据政教处对班级的加分给予相应个人;给老师做好事,老师口头表扬的每人每次加0.5分。
5. 每周每位任课老师可以最多推荐10人给予加分0.5分,依据是一周内问题次数多,课堂表现好,作业完成质量高。
说明。班级管理量化分每周小计一次,得分突出和落后的同学给予口头提醒,每月合计一次,若得分为-30分及以下班主任和家长沟通交流,得分为-40分及以下则回家反省,并视情况给予后续处理。本量化管理细则最终解释权归班主任。
2024年3月1日。
班级量化管理细则
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为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习 生活 行为习惯,特制定本班量化管理细则。第一章考核说明。1 每月评出各组名次三,四名的同学给一,二名的买学习用的礼品。2 学期末评出前十二名发奖状鼓励。第二章加分项目。修养 1 拾到钱物交还失主,每人次加2分。2 生活中主动...
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为规范每一位同学的日常行为,形成良好的班风 学风,特制定如下规定 1 品行起始分为30分,每两周结分一次,至学期结束,计算平均成绩,得90分以上 含90分 的为优秀,得75分 89分 含75分 的为良好,得60分 74分 含60分 的为及格,得59分以下的为不及格。2 连续三次量化测评成绩在班级倒数...