质量、环境和职业健康安全。
管理手册。版本：c）
2014-5-30发布2014-5-30实施。
动力技术****发布。
前言。本手册根据gb/t19001-2008《质量管理体系要求》、gb/t24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t28001-2011《职业健康安全管理体系要求》编写。
本手册主要根据上述标准要求，按动力技术****（以下简称：）组织机构和职责的调整情况、推进公司标准化管理的需要进行修订。
本版手册为c版本。
本手册由质量部归口管理。
0.1 体系化管理。
0.1.1 体系化方法。
采用管理体系方法对质量、环境和职业健康安全工作进行管理。以八项质量管理原则为指导，依据gb/t19001-2008、gb/t24001-2004和gb/t28001-2011标准，并考虑以下因素的影响，建立、实施和保持质量、环境和职业健康安全管理体系：
—公司所处的环境、该环境的变化以及与该环境有关的风险；
—公司的具体特点，包括不断变化的需求、具体目标、提供的产品、采用的过程、组织规模和组织结构。
以下是八项质量管理原则及其简要说明：
—以顾客为关注焦点：理解和满足顾客的要求和期望，并争取超越顾客期望。
—领导作用：建立公司统一的宗旨和方向，创造、保持能使员工充分参与实现经营目标的和谐环境。
—全员参与：充分发挥员工的技能和经验，以实现公司的经营目标。
—过程方法：将资源和活动作为过程进行管理，以便更高效地达到预期目标。
—管理的系统方法：协调好各相互关联的过程，提高整体管理的效率。
—持续改进：没有最好，只有更好。持续改进是公司的永恒目标。
—基于事实的决策方法：有效的决策是建立在数据和信息分析的基础上。
—与供方互利的关系：通过与供方、分包方建立长期的合作伙伴关系，增强双方创造价值的能力，实现共赢发展。
0.1.2 体系文件化。
建立和保持适宜的管理体系文件，包括管理手册、程序文件、第三层次支持性文件和记录**，以实现以下目的或发挥以下作用：
a）描述管理体系，为质量、环境和职业健康安全管理提供明确和有效的运作框架，奠定规范、稳定、连续的基础，并为建立和保持管理体系提供证据；
b）将领导层的承诺传达给员工，促使领导层与员工达成共识；
c）为员工提供公开的、一致的、统一的要求，促进沟通，以达到工作的一致性；
d）为确定各项工作业绩提供依据，并说明如何才能达到规定的要求；
e）为员工培训、持续改进、管理体系审核、评审提供依据；
f）为顾客提供信任，明确对供方和分包方的框架要求。
0.2 管理手册的编写、管理与应用。
0.2.1手册的编写、管理。
本手册依据gb/t19001-2008、gb/t24001-2004和gb/t28001-2011标准编制和修订，采用相似于gb/t19001-2008的过程模式，将三大标准的要求分别纳入相关章节和条款。在附录8中提供了本手册与这些标准的对照关系。
本手册由质量部按《文件控制程序》规定组织编写、修改和管理：
a）由质量部组织编写，各部门会审，并由总经理或总经理授权的管理者代表批准发布；（发布令是明确有总经理签发的？）
b）由质量部负责以书面和公司oa上电子文件等形式在发布，各子公司由其质量保证部文件管理人员负责进一步的发放，并作好发放登记。（本手册发到子公司各部门？）（手册要不要在oa上发布，全部公开？
）本手册发放范围为：公司领导及本部各部门、中心、事业部以及子公司、认证机构、其它经管理者代表批准同意的部门或人员，未经管理者代表批准，任何人均不得向公司以外的人员提供。
各单位、部门需增加书面文件时，可以打印或复制，并进行编号，做好发放登记。
c）本手册持有人应妥善保管，不得涂改、损坏；持有人因工作变动、离退休，应交回到原部门文件管理人员，由文件管理人员负责保存或发给新使用人员；
d）本手册的修改由质量部组织，并及时通知各单位，由其文件管理人员通知手册持有人进行修改。修改方法可采用手改方式——用墨水笔直接在手册的修改处进行修改，也可采用整页更换的方式——用新的修改页更换需修改页，并在“管理手册修改记录”(见附录8)上作好记录(标识)；修改通知有专门要求时，按该要求进行修改。（手册修改持有人自行完成，谁负责）
e）当本手册作废时，质量部通过oa更新电子版文件以及对纸质程序文件、手册统一上收、销毁；当需要保留时，应予以登记，并作出“作废”标识。
0.2.2手册的应用。
本手册阐明质量、环境和职业健康安全管理的宗旨、方向和框架，是质量、环境和职业健康安全管理的纲领性、法规性文件。本手册适用于：（跟法规无关）
a）公司内部管理，包括作为运行管理、监测、审核、管理评审等的依据；
b）外部第二方审核、第三方审核，为顾客、其它相关方提供信任；
c）自我申明符合gb/t19001-2008质量管理体系、gb/t24001-2004环境管理体系和gb/t28001-2011职业健康安全管理体系标准。
0.3 公司简介。
动力技术****（以下简称：）成立于2023年6月，是xxxx集团为适应发展中国绿色能源事业需要，xxxx设计研发、生产制造、销售服务为一体。
现有在岗员工3537人，北京总部452人，其中博士26人，硕士230人，本科1223人。公司于2023年通过了iso9001:2008质量管理制度认证，2023年通过了iso14001:
2004环境管理制度和 ohsas18001: 2007职业健康和安全管理制度的认证。在管理制度、工作流程、运营机制、环境保护、员工发展等各个方面，都已经迈入了符合国际标准的规范化发展道路。
”品牌遍布新疆、内蒙古、河北、山东、辽宁、吉林、山西、江苏等省、市、自治区，并出口到美国市场。投运机组可利用率达98%以上，位列国内领先水平，达到国外先进水平。目前，国内市场占有率跃居前二名，世界排名前十位。
正通过不懈的努力，致力于发展中国绿色能源，建设低碳和谐社会，铸造值得信赖的国产品牌。
公司主营业务为：风力发电设备的设计、开发，销售、安装指导、调试，相关工程技术咨询、维护及售后服务和塔筒监造。(怎么个并列方式？)
公司****：
企业名称：通讯地址：
邮编：联系**。
传真：**：
质量、环境和职业健康安全管理手册发布令。
根据gb/t19001-2008《质量管理体系要求》、gb/t24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t28001-2011《职业健康安全管理体系要求》的要求的颁布实施，组织结构的调整、管理体系运行中的问题和推行公司标准化管理要求，对公司有关文件进行修订，形成《质量、环境和职业健康及安全管理手册》。（根据-实施-调整-问题-要求，-修改-形成。句子结构不搭配）
本手册规定了的质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标，以及管理体系的基本原则和总体要求，是质量、环境、职业健康及安全管理的纲领性文件。（手册中没找到质量、安全的目标？）
本手册可作为提供第三方审核的依据，必要时，可作为对外宣传及介绍质量、环境和职业健康安全管理体系之用。
本手册已经评审，现发布，并于2023年5 月 30日正式实施。全体员工必须严格贯彻执行，不断改进和提高、各级管理者应在贯彻执行本手册的过程中做出表率。
总经理。 质量体系及环境、安全及职业健康管理者代表任命令（名称不一致，上下不一致，前后不一致）
兹任命冯健副总经理担当质量体系管理者代表， 成济厂副总经理担当环境及职业健康安全管理体系管理者代表，宋振兴同志担当环境及职业健康安全管理体系职工代表，具体负责质量、环境和职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进工作。（职工代表的职责他担不了，他成管代了）
管理者代表具体履行以下职责：
a) 组织管理体系的建立、实施和持续改进；
b) 向总经理汇报管理体系运**况；
c) 确保在整个公司内宣传满足顾客要求、法律法规及其他要求，以及进行污染预防、持续改进的重要性；（动宾搭配不当）
d）总经理授权对方针、管理手册，程序文件审批；（对方针和程序文件授权吗？）
e) 审批年度内审计划并领导实施，组织接受外部审核；
f) 负责与管理体系有关事宜外部联络等。
公司所有员工都必须支持、配合管理者代表的工作，在管理体系的建立、实施、保持和持续改进方面服从其领导，并在工作中遵守、执行管理体系的要求。
总经理： 质量、环境和职业健康安全方针发布令（一般为xx字方针，内容涵盖以下各方面要求，如依法经营、客户满意、持续改进等，以下条款适合于对方针的解释）
1 法律。遵守法律法规及其他相关要求，依法经营，适时进行法律法规及其他要求符合性评价，确保与法律法规及其他要求的符合性。
2 顾客。始终以顾客为核心，以诚信的态度，创新的观念，迅速的反应，为客户提供卓越的技术、产品和优质服务。
3安全环保。
预防为主、安全第。
一、关注健康、节能减排，不断进行风险分析和评估，制定管理措施及应急方案并监督实施，做零风险和环境友好的企业。
4 员工。尊重员工权益和个人发展，为员工提供良好适宜的工作环境，通过合理配置资源和职业生涯设计，实现企业与员工共同发展。
5 供方。共同理解和满足顾客的要求和需要，共同进行开发和设计，互惠互利，相互信任，共同发展。
6 股东。保护股东权益，遵守公司章程、信息透明公开，努力为股东创造效益和高额回报。
7 持续改进。
建立数据统计、原因分析、纠正及预防制度，持续改进企业经营、质量、安全环保、工作环境等各方面的绩效，为实现公司制定的方针、目标不断努力。
总经理： 动力技术****管理标准。
质量、环境和职业健康管理手册（安全呢？）
1.1 总则。
依据gb/t19001、gb/t24001、gb/t28001及相关法律法规，结合的管理实践，建立、实施和保持质量、环境和职业健康安全管理体系，以证实具有稳定、持续地按顾客、相关方和适用法律法规要求，优质高效、安全环保地产品制造与服务提供的能力；同时，通过实施管理体系，并持续改进其有效性，增强顾客满意，提高环境和职业健康安全绩效，促进相关方满意。（以证实-能力，按-要求，按-适用-要求，长句难以搭配清晰）
1.2 应用范围。
1.2.1 适用范围。
本手册规定了的研发、采购、生产、物流、运输、销售及服务等全过程的质量、环境和职业健康安全管理要求，适用于及所属单位的质量、环境和职业健康安全管理。适用的产品、过程及区域包括：风力发电设备设计、开发、销售、安装指导、调试及相关工程技术咨询、维护及售后服务和塔筒的监造。
（一会儿是、一会儿是风力发电设备，公司主营业务使用的名词是风力发电设备，规定了-要求，句子动宾不搭配。区域有哪些？）
1.2.2 删减说明。
提供的是整机制造及相关配套产品的售后技术服务，即按国家、行业的规范/标准进行生产制造，本次手册编写针对标准要求无删减。（一词需通篇一致）（售后不光是技术服务）（标准/规范，有级别和次序之分）
下列文件中的条款通过本手册的引用而成为本手册的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
a）gb/t19000-2008《质量管理体系基础与术语》(idt iso9000：2005）
b）gb/t19001-2008《质量管理体系要求》(idt iso9001：2008）
c）gb/t24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》(idt iso14001：2004)
d）gb/t28001-2011《职业健康安全管理体系要求》 （此项无等同标准吗？idt ohsas18001）
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