a、逻辑b、目标 c、组织d、创造。
9、目标管理的过程包括有。
a、获利 b、成本c、经营 d、成果评价。
10、授权就是将部分权利给某些下属。
a、委任 b、分配c、集中 d、分散。
11、有趣的“猴子试验”给我们诠释了一个。
a、生理需要b、安全需要。
c、竞争理论d、激励理论。
12、创新是一种管理。
a、方法 b、制度c、手段 d、职能。
13、企业在重视效益，利润最大化时更要重视。
a、社会效益b、责权利。
c、集权与分权d、职工利益。
14、马斯洛的五个层次需要的最高境界是。
a、自我实现b、安全需要。
c、社交需要d、爱的需要。
15、经济全球化对企业领导提出新的要求是。
a、识人b、用人c、会电脑d、人才培养。
二、名词解释（每小题5分，共25分）
1、管理。2、决策。
3、分权。4、组织文化。
5、成本。三、判断改错题（每小题3分，共15分）1、管理的本质是为人民服务的，管理的主体是人。
改： 2、决策以价值和事实为前提。把管理与伦理结合起来，这是管理理论趋向成熟的一个。标志。改：
3、战略环境分析纯粹是为企业领导决策服务的，并为战略选择服务的。
改：4、领导就是当官的，就是鼓励部下为实现目标而努力的过程。
改：5、控制工作的主要内容包括确立标准、衡量绩效和纠正错误。
改： 四、简答题（每小题5分，共15分）
1、现代管理思想的发展经历了那几个阶段？其代表人物是谁？
2谈一谈现代管理的基本原理？
3、说说马斯洛的五个层次需要。
五、计算与策划 （全题共15分）
某市基本养老保险企业缴费费率是19% 个人是7% ；医疗保险企业缴费费率是10% 个人是2% +3元 ；失业保险企业缴费费率是1.5% 个人是0.5% ;某公司有10个员工，其中月工资为5000元的1名，月工资3000元的3名，月工资2000元的4名，月工资1000元的2名。
问：1，该企业3项保险费应缴纳多少？
2，月工资为5000元的员工每月应缴纳多少保险费？
护理管理学基础考试题
一 填空题 每空1分，共30分 1.管理的基本方法有 法律方法 行政方法 经济方法 教育方法 2.管理学的边缘性要求组织各方面的专家参与，包括 护理专家 管理专家 心理专家 经济专家 3.护理管理的任务是 向服务对象提供最良好的护理服务 研究护理工作特点，形成护理管理模式 4.计划的分类按时间界限划...
2019管理学概论考试题
一 判断题10 1 10分。二 单选20 1 20分。三 多选10 2 20分。四 简答题4 10 40分。1.为什么说 管理就是决策 2.谈谈组织战略对组织设计的重要作用？3.中国特色家族式领导的三个组成部分？4.组织结构扁平化的优缺点及二十年前比造成组织结构扁平化的主要原因？五 计算题15分。香...
管理学基础试题
五 案例分析 20分 李英的困惑。李英已经40岁了。回首这二十几年的奋斗历程，很为自己早年艰苦而又自强不息的日子感叹不已。自己没有稳定的工作就结了婚，妻子是位孤女，有父母一栋虽然面积不小但很破旧的平房。妻子在待业之中，为生计发愁。后来，李英在某企业找到了一份固定的工作，并很快被提拔为工段长，接着又成...