2023年教学管理实施方案

发布 2022-02-15 09:06:28 阅读 7201

***医院临床实习、进修管理实施方案。

临床毕业实习是高等医学教育的重要组成部分,是培养合格人才的后期教育阶段,也是对课堂理论教学的检验与评定。因此,做好临床实习、进修管理工作有着十分重要的意义。通过临床实习,使学生将所学的基础理论密切联系实际,巩固和提高所学的专业知识,熟练地掌握基本诊疗技术和临床工作方法,培养学生分析问题、解决问题的独立工作能力。

为保证实习学生的专业能力培养,完成学校下达的实习目标,达到实习要求,现制定临床实习管理实施方案如下:一、管理体系:科教科—临床各科主任—临床各科带教老师教学管理体系。

学生工作实行:科教科专职负责人—学校专职辅导员—实习组长**管理体系。二、管理组织及工作职责:

(一)成立医院教学管理领导小组:组。

长:副组长:成。

员:职责:1、全面负责医院的临床教学工作,思想教育工作、后勤保障工作。

2、组织协调医院各部门支持、完成高等医学院校下达的具体教学任务,并不断注意指导、督促临床教学质量的提高和管理水平的提高。3、领导并检查科教科的教学工作安排,审批教学计划的落实,审核各级教学人员和管理人员资质。4、组织开展临床教研室建设工作与教学质量的检查、考核、评估及奖惩,对带教医师的教学提出意见。

5、定期主持召开院教学工作会议,处理临床教学各环节的大事,制订规划,交流总结教学经验,表彰鼓励先进等。(二)具体教学管理工作由科教科负责。工作职责:

l、由科教科负责实习、进修工作,包括实习、进修生的生活管理、学习情况、实习安排及思想教育等,发现违反纪律和规章制度的学生,及时向学校反馈,报医院教学领导小组,必要时给予相应的处理。2、定期检查实习、进修计划落实执**况,及时解决存在问题,定期安排学术教研活动,不断提高实习教学质量。

3、按照学院校教学实习计划和要求,制定实习安排轮转表,并具体组织实施。4、配合学校不同时期实习教学管理要求及进修医院要求和通知精神,及时贯彻传达至各带教科室与实习进修组,并予协助督促检查完成。5、组织安排实习进修组政治学习和思想教育、医德医风教育,做好实习进修考勤、统计工作。

6、制订医院实习进修教学管理的有关规章制度,做好入院教育、考核考试和实习进修鉴定等工作。组织各带教科室的教学活动和教学经验交流,开展教学调研、教学评估工作。7、对临床教研室选送教师进修、培养及教学职称的确定、晋升提出意见和建议。

(三)各实习进修科室主任教学工作职责:l、各实习、进修科室主任直接负责学生实习、进修的教学安排,并组织全体科室医护人员共同关心和完成教学任务。2、实习生初来或**时,进行上岗前教育,负责介绍科室情况,包括组织领导,规章制度,职责范围,并分配工作。

3、根据实习、进修计划要求,制定具体教学日程安排,指导定科室带教老师,并经常检查实习、进修大纲的完成情况,解决存在问题。4、严格检查实习、进修生的工作及其完成情况,全面关心学生的德、智、体、美、劳发展,掌握实习、进修生的服务态度,劳动纪律等情况,开展表扬与批评,定期向科教科汇报实习、进修生情况。5、定期开展小课教学、病例讨论,针对实习、进修中存在问题,补缺补漏,坚持教学查房示教工作。

6、实习、进修结束时,根据有关规定,对实习生的学习成绩和工作表现进行考核鉴定,评定成绩,上报科教科。(四)带教老师要求:1、具有医学大专以上学历,中级及以上职称者。

2、必须具有5年以上临床工作经历。3、具有良好的医学基础理论知识和操作技能;本专业医学理论及操作技术;良好的教学指导和组织能力;良好的口头和书面表达能力;良好的生理和心理素质等。4、教学师资人员名单:

略职责:1、按学校临床实习进修大纲要求做好带教,工作严格做到“放手不放眼,放眼不放心”。2、按照医院要求完成实习进修生理论讲座教学。

3、具体负责执行教学计划,发现问题及时报告科室主任。4、实习进修生出科前,进行病历书写及操作技术考核,并签署成绩和鉴定意见。各科成绩和鉴定意见,要客观真实地反映实习进修生的实习情况。

(五)成立操作技术培训考核小组:略职责:负责指导实习进修生进行操作技术练习及考核。

3、报到时,按医院要求如实填写《实习生登记表》。4、自备听诊器。5、工作服在医院统一购买。

6、个人联系实习院外居住者需请监护人同时到院完成实习期间生活安全管理承诺。7、自觉遵守医院的实习进修生管理制度及相关制度规定,严格执行各种操作规程。

二○一三年一月十七日。

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