作者：刘传鸿。
**：《卷宗》2023年第06期。
企业人事档案管理系统，是企业进行信息化管理的重要系统之一。随着信息画时代的到来，企业的发展伴随着要处理的信息量也逐步增多，如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理的一个重大问题。在这种情况下，开发一个企业的人事档案管理系统就显得非常重要。
对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。
如今世面上存在的相关管理系统很多，但是，对于企业或者事业单位的人事管理系统来说，可能并不是十分实用。它们大多数功能过于复杂，对管理人员技术要求太高，难于方便的进行使用和管理，对某一个具体的企并不是十分适用。因此，对于一个特定的信息管理上的企业应用，开发一个方便快捷的系统就显得非常重要。
该系统开发的目标就是在于实现一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统。该系统用来协助企业科学并且高效地进行人事管理，它从科学的人力资源管理角度出发，从企业的人力资源规划开始，对企业人事方面的各种信息进行科学的处理。该系统记录的数据可以包括招聘信息、岗位描述、培训资讯、绩效评估、个人信息、请假记录、工资发放、加班情况等各种与企业人事有关的信息。
以上所有信息最终都可以存储到一个统一的数据库中，将企业的所有员工的所有相关信息统一的进行管理。
在使用的技术方面，企业人事管理系统相关数据的操作使用的是一种关系型数据库，它是通过现代企业人事管理的状况的分析及估计，从而开发的一种集企业人士分类、浏览、录入、修改、查询、删除、添加、统计、分析、制表、安全、新用户的设置及密码修改等功能模块于一体的管理软件，有强大的数据处理能力及良好兼容性，以及方便、快捷、实用、美观界面设计，使其成为企业人事管理的有利工具。
企业人事档案管理系统
课程设计报告书。题目 企业人事档案管理系统。院 系 商学院。专业 工商管理。学生姓名 覃锦丹 汤晓晶 王萍 孙钊见。学号 指导教师 张学龙。2011年 5 月 21 日。数据库是以一定的组织方式存储在一起的相关数据的集合。它能以最佳的方式，最少的数据冗余为多种应用服务，程序与数据既有较高的独立性。a...
人事档案管理系统
一。人事管理。1员工浏览。2 档案维护。3证照资料查询。4职称资料查询。二。人事异动。1.员工就职。2.员工调职。3.员工离职。4.员工复职。5.人事异动查询。三。培训管理。1.培训课程设置。2.培训记录设置。3.培训记录查询。四。奖惩管理。1.奖惩类别设置。2.奖惩记录的维护。3.奖惩记录查询。五...
人事档案管理系统设计
2008年8月。目录。1.系统目标与范围 3 1.1 系统目标 3 1.2 系统范围 3 2.系统需求分析 3 2.1现状描述 3 2.2现状分析 3 3.系统总体架构设计 4 3.1档案管理 4 3.1.1 功能描述 4 3.1.2 功能范围 5 3.2系统权限管理 8 3.2.1功能描述 8 3...