小型公司员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 07:22:28 阅读 8483

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

试用范围:本制度适用于本工作室全体员工。

1. 宿舍物品配置有限,如有其他用需物品请自备。员工应自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有器具设施,如床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有相关设备、门窗、墙壁和地面等,住宿人员有义务维护其完好。

如有恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿。

2. 宿舍水费减免(员工免费不定额),电费定额100度,即以宿舍为单位,公司承担每月0-100度费用,超额部分由宿舍住宿人员平均承担,结算单价为1元/度,住员工宿舍的员工不再享受相应的住房补贴。

3. 宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点,不乱扔垃圾,不随地吐痰。宿舍内严禁吸烟,乱扔烟头。

住宿人员有义务定时轮班打扫卫生,自觉将个人物品摆放整齐,保持宿舍清洁整齐,办公室随机进行检查,对于不合格的宿舍进行整改和处罚。

4. 自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架。严禁在宿舍楼赌博,**、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

5. 出入房间随手关门,注意提防盗贼。员工自己财物自己保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于明显位置,出现丢失情况后果自负。

6. 不得私自乱拉乱接电线、插座,宿舍内禁止使用电炉、热得快、电熨斗等大功率电器。使用手机、收音机等设备时,不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。人离熄灯,断电源。

7. 不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

8. 凡外出的员工必须在23时前回宿舍,保障人身安全。

9. 住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到,应退还公司所发的一切物品,并于离职或到期之日搬离宿舍,不得借故拖延;如发现损坏宿舍物品者,要照价赔偿。宿舍人员造成的房门换锁,厕所堵塞、水龙头更换、下水道问题一般由造成损坏的当事人承担更换、修缮费用;如若责任不明确的, 则由所住宿舍人员平均分摊。

本制度自2023年9月1日起实施。

陆蝉工作室宣。

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