一、目的 关爱员工是企业的核心价值观。为更好地创造一种高度和谐、友善、亲切、融洽的工作生活氛围，公司就近为员工提供住宿。员工宿舍只有保持一个良好、清洁、整齐的环境，才得以保证员工充分的休息。
现为维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本管理制度。
二、适用范围。
公司所有正式员工（单身）。
三、管理制度具体内容。
一）、住宿管理
1、入住、迁出流程：
1）、凡是本公司已转正单身员工，均可申请入住公司员工宿舍，申请经公司审批同意后，方可入住；
2）、员工如果需要迁出员工宿舍，需要提前和公司及宿舍长申请，3个工作日内给予答复处理；
3）对于因离职迁出公司宿舍的员工，应在离职申请批准后的3日内搬出公司宿舍，不得以任何借口拖延；搬离宿舍时，需在宿舍长的陪同帮助下进行。
注：申请需要提供个人身份证复印件一份。
2、宿舍内的公共财物，每位员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则按价赔偿。
3、严禁男女混居一室，员工不得擅自留宿非公司人员。
4、住宿员工不得擅自调换房间内公共财物。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
5、宿舍所耗费的水、电、暖、气、物业等后续费用，由住宿员工统一均摊，住宿员工有需要上网，应自行负担上网费用。
6、住宿员工每月缴纳住宿费用上限为150元，一期（四个月）暖气费用均摊上限为300元。
7、公司驻外员工如有住宿需要：
1）、入住1-2天者，不收取任何费用；
2）、入住3-7天内免收取住宿费用，需交纳定额的水电费用；
3）、如需长期（7日以上）保留床铺、放置生活用品，按正常住宿费用收取。
8、宿舍内部的所有公共财产，每个员工必须爱护，不得随意搬迁，更不得随意拆卸，否则按价赔偿；公共物品损坏，费用由住宿人员均摊。
9、男、女宿舍各选出宿舍长一名，入住员工必须服从宿舍长的安排和调整，对于不服从管理者，公司有权要求其搬离员工宿舍，任何人不得拒绝。
二）、纪律管理。
1、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则；在他人休息时，不得大声喧哗或发出较大噪音。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、色情等不良活动。
3、未在宿舍住宿的员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
三）、安全管理。
1、注意宿舍安全，严禁任何人携带易燃易爆品，室内不得使用或存放危险或违法物品。
2、在宿舍内部不得私自对电路、水管等进行改造，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
3、入住员工不得在床上吸烟或者随便乱扔烟灰、烟蒂等。烟灰缸应妥善放置，以免造成火灾。
4、提高警惕，做好防火、防盗工作，严防火警、火灾事故的发生；宿舍内部发生被盗情况，除保护好现场外，应及时向公司上报，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，责任人将承担由此引起的所有后果及财产损失。
四）、卫生管理。
1、入住员工不得私自在公共区域堆放个人物品，不得随地吐痰、乱丢垃圾，不得在公共区域内抽烟、乱扔烟头。
2、不得在室内养宠物。
3、入住员工房间内的卫生需自行清洁整理。
4、对于公共区域的卫生，由宿舍长安排大家轮流打扫，任何人不得以任何借口推脱，忘记打扫卫生或者因故不能按期打扫卫生者，可以由宿舍长安排顺延一天（公共区域的卫生标准由宿舍长和大家共同协商制定）。
五）、探访管理。
1、不得随意带异性朋友来访；如有朋友探访，需要提前和舍友说明，以免造成舍友的不便。
2、探访时间尽量选在白天，不得深夜探访影响他人正常休息。
六）、宿舍管理建议。
公司本着员工之间团结友爱的原则，对于公共用品建议以费用分摊的形式共同解决。具体细节建议如下：
1、公共区域的公共用品（例如小家电、电器、厨具、家具、碗柜等），如需购买或维修，住宿员工平均分摊所需费用。
2、个人物品（例如电脑、电饭煲、风扇等）如为大家所用，如有损坏，维修费用大家一起均摊。
3、住宿员工使用他人物品或公共用品，使用完毕后保证用品及使用区域的干净整洁。
4、建议住宿员工统一缴纳小额度的“公费**”，公费**由宿舍长管理。公费**的收入与支出，由宿舍长在公示区域公示。
公费**”解释说明：
1）、住宿员工统一缴纳几十元作为公费**，涉及维修费用、公共消费品的购买费用，可从公费**支出；
2）、新入住员工缴纳的“物品均摊费用”也存放到公费**中；如有搬离宿舍的员工，在手续办理时，宿舍长根据之前分摊明细退还应得的公摊费用。
5、贵重物品应妥善保管。（例如：贵重首饰、手提电脑等）
备注。凡在入住期间屡次违反该规章制度、影响宿舍团结或不服从宿舍长安排者，行政部在确认情况属实后，有权限令其一周内搬离员工宿舍。
公司员工宿舍管理制度
吕梁力辛科技 员工宿舍管理制度。为使员工拥有一个安全舒适的休息环境。根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一 员工入住。1.员工需填写由管理部出示的员工住宿申请表即可安排住宿。2.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司员工宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。3.公...
公司员工宿舍管理制度
1 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。2 员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。3 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电源。4 注意安全，防火防盗 员工离开宿舍必须关好门窗 室内严禁使用或存放危...
公司员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全 文明 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第一条宿舍日常管理制度 1.员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。2.注意宿舍内安全用电，禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电...