3.8 原则上男、女员工不得串门探访，原则上不接受家属或朋友留宿公司宿舍。
3.9 提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。
3.10 严禁在墙壁上乱涂、乱画、乱贴。
3.11 严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。严禁使用电加热器等，所有带入寝室的电器必须到行政人事部备案（如：
电吹风、夹板等）。经行政人事部同意后，方可带入使用，否则扣除当事人当月绩效 200-1000元。
4. 宿舍公共卫生管理。
4.1 要爱护公物，节约用水用电，反对浪费。凡故意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。
4.2 维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒泼脏水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物；实行卫生清扫轮值制度。当值人员必须认真履行值日职责。
4.3 凡离职员工不允许在批准离职后继续留宿。离职人员办妥离职手续后，在本宿舍所有人员在场时收拾自己的行李，无人在宿舍时不得收拾行李。
离开。4.4 严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便池或马桶，违者除自行承担疏通维修费外，还将扣除其当月绩效 100-200元。
4.5 房间无人时关闭所有电源，拔掉所有插头。一有发现违规者，扣除当事人当月绩效 200元。
4.6 严禁在宿舍内饲养动物（如猫，狗，仓鼠等）如有违反第一次提出警告第二次取消入住资格。
5. 住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理：
5.1 不服从公司安排、管理的；
5.2 有**、偷窃行为的；
5.3 在宿舍赌博、打架、酗酒的；
5.4 经常妨碍他人休息，屡教不改的；
5.5 蓄意破坏公物的。
5.6 一个月累计四天没有在宿舍住宿的员工将自动放弃入住资格。（请假、节假日除外）
寝室会不定期抽查卫生情况出现一下情况也会罚款。
值日人员打扫了卫生但所有人不爱护，寝室内除值日人员其他人罚款10元。
值日人员在该值日那天没有值日，也没有请他人帮忙代替值日，罚款50。
在楼道乱扔垃圾被投诉，该寝室所有人员罚款20。
没有报备十一点还在寝室外面罚款50。
本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！
公司员工宿舍管理制度
吕梁力辛科技 员工宿舍管理制度。为使员工拥有一个安全舒适的休息环境。根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一 员工入住。1.员工需填写由管理部出示的员工住宿申请表即可安排住宿。2.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司员工宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。3.公...
公司员工宿舍管理制度
1 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。2 员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。3 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电源。4 注意安全，防火防盗 员工离开宿舍必须关好门窗 室内严禁使用或存放危...
公司员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全 文明 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第一条宿舍日常管理制度 1.员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。2.注意宿舍内安全用电，禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电...