1、任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
2、员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。
3、注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
4、注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
5、住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
6、员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
6.1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
6.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
6.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。6.4不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
7、每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。
8、本制度自颁布之日开始实行。
公司员工宿舍管理制度
吕梁力辛科技 员工宿舍管理制度。为使员工拥有一个安全舒适的休息环境。根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一 员工入住。1.员工需填写由管理部出示的员工住宿申请表即可安排住宿。2.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司员工宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。3.公...
公司员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全 文明 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第一条宿舍日常管理制度 1.员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。2.注意宿舍内安全用电，禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电...
公司员工宿舍管理制度
为规范公司员工宿舍管理，使员工自觉养成良好的清洁卫生习惯，确保每位员工的身心健康，从而使公司又好又快的发展，特制定本实施细节 一 住宿条件 1 公司配备空调 床位，所有员工必须在公司住宿 营销员可申请在外住宿 2 公司原则上按部门 工种和岗位安排员工宿舍。未经允许不得擅自调换宿舍和铺位。违者罚20元...