为规范公司员工宿舍管理，使员工自觉养成良好的清洁卫生习惯，确保每位员工的身心健康，从而使公司又好又快的发展，特制定本实施细节：
一、住宿条件：
1、公司配备空调、床位，所有员工必须在公司住宿（营销员可申请在外住宿）。
2、公司原则上按部门、工种和岗位安排员工宿舍。未经允许不得擅自调换宿舍和铺位。（违者罚20元）
二、有关宿舍现有的设备(如玻璃、空调、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
三、住宿员工应遵守下列规则：
1、室内物品要摆放整齐有序，如行李箱、书籍、鞋、衣物等摆放整齐。
2、室内卫生要保持清洁（地面干净，无泥迹、痰迹，无灰尘、杂物）。
3、室内禁止私自接配电线及装接电器（电脑、电视、取暖器除外）。
4、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或有其他不良行为。
5、员工不得有偷窃行为（违者给予通报批评，情节严重的给予除名并移送公安机关）。
6、非本公司工作人员不得留宿。（特殊情况的经办公室批准同意后方可入住）。
四、检查方法：
1、公司检查小组每周将不定时的对各宿舍的安全卫生进行严格检查。
2、检查过程中发现公司住宿员工有违反上述规定之一者（本规则三），公司将对其进行经济处罚，每人每次罚款20元。
此考核细节由公司检查组执行）
广西来宾青山实业****。
2023年3月25日。
公司员工宿舍管理制度
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1 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。2 员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。3 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电源。4 注意安全，防火防盗 员工离开宿舍必须关好门窗 室内严禁使用或存放危...
公司员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全 文明 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第一条宿舍日常管理制度 1.员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。2.注意宿舍内安全用电，禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电...