吕梁力辛科技****员工宿舍管理制度。
为使员工拥有一个安全舒适的休息环境。根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住。
1.员工需填写由管理部出示的员工住宿申请表即可安排住宿。
2.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司员工宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
3.公司宿舍免费提供住宿，水、电费公司负担，为确保安全，宿舍禁止使用大功率用电设备。
4.住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。二、宿舍规定。
1.严禁在宿舍内大声喧哗、**大功率音响，影响他人休息。2.严禁拉帮结派、挑衅、起哄**。
3.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。4.
严禁在宿舍内做有伤风化之事。5.严禁损坏公共物品，破环公共财产。
6.严禁在宿舍内饲养任何动物。7.
严禁男女乱串宿舍。
8.男生不得光着膀子或未穿衣服在宿舍楼道走动。9.员工不得在上班时间出入宿舍。
10.员工需增加设施应先向管理部申请批准后方可购置。
11.宿舍必须保持整洁，宿舍内各员工轮流值日，全体舍员必须服从宿舍长的安排。12.
管理部不定期对宿舍进行检查，每个月一次，进行评选，并对卫生较好的宿舍进行奖励，同时对卫生不好的宿舍进行教育。
13.节约用水用电，用水后及时关闭水龙头，随时关灯。
14.为了确保住宿人员的安全，并保证同宿舍人员的休息时间，平日不加班者，须于23：00时前返回宿舍；周末员工必须24：00时前返回宿舍，不得以其它任何理由违反此规定。
三、卫生值日。
1.公司宿舍实行宿舍长负责制，宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责监督卫生值日员工作，检查房间设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，安排入职人员床位，清点离职人员物品，组织宿舍每周定期卫生大扫除等。2.
宿舍全体人员按照值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。3.工作日每日上午8:
30以前宿舍卫生清扫必须完成，以备检查。四、宿舍长职责。
1.以身作则，遵守并维护《宿舍管理制度》；
2.配合管理部加强宿舍室内外管理，督导舍员遵守《宿舍管理制度》，若舍员不遵守《宿舍管理制度》，宿舍长呈报管理部处理；3.对本宿舍之外住宿或借宿情况予以监督。
4.安排本宿舍卫生值日，监督全体舍员做好卫生工作5.监督舍员节约用水用电，爱护公物。
6.宿舍长有权清理自离与离职人员，如宿舍长知情不报，由宿舍长承担后果7.宿舍所有公共设施损坏的，由宿舍长或宿舍人员报公司管理部进行维修。
8.及时向管理部反映宿舍舍员生活情况，提出宿舍管理的合理化建议。五、物品管理。
1.宿舍配备的设施物品，由宿舍长进行监管。入住后由公司管理部进行清点后与宿舍长进行确认，确认文档一式两份，公司存档一份，宿舍张贴一份。
2.宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。3.
宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
4.辞职或解聘人员在办理离职手续后，两日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由管理部组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。
公司员工宿舍管理制度
1 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。2 员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。3 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电源。4 注意安全，防火防盗 员工离开宿舍必须关好门窗 室内严禁使用或存放危...
公司员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全 文明 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第一条宿舍日常管理制度 1.员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。2.注意宿舍内安全用电，禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电...
公司员工宿舍管理制度
为规范公司员工宿舍管理，使员工自觉养成良好的清洁卫生习惯，确保每位员工的身心健康，从而使公司又好又快的发展，特制定本实施细节 一 住宿条件 1 公司配备空调 床位，所有员工必须在公司住宿 营销员可申请在外住宿 2 公司原则上按部门 工种和岗位安排员工宿舍。未经允许不得擅自调换宿舍和铺位。违者罚20元...