为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。
1、本公司宿舍只提供给各部门管理人员居住，以及招待客户使用。
2、住宿人员必须服从综合行政部安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。
3、公司为住宿员工提供钥匙，未经许可不得私配给非公司人员者，否则取消其住宿资格另罚款100元。若遇失窃，公司有权追究其责任。
1、进出宿舍门时应轻声，上下楼梯不准大声喧哗，严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、**大功率音响，影响他人休息。
2、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，严禁使用大功率用电器，严禁私自接拉电线，以上现象一经发现宿舍每人罚款50元。
3、员工必须按公司分配规定使用宿舍用品，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，员工物品摆放整齐，不占用通道。
4、员工宿舍的水管、电灯损坏，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告导致出现事故由该宿舍员工承担责任。
5、所有住宿员工如有外出，晚10点前必须回宿舍休息，否则公司一律禁止进入厂区，10点以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，扰乱其他人员休息。
6、严禁以任何形式聚众赌博及进行其他违法活动，违者每人处以1000～5000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
7、未经同意不得私用他人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷窃他人财物者，情节严重者公司有权将其开除并移交公安机关。
8、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予以除名。
1、各宿舍根据人数安排卫生值日表，当天值日人员负责检查房间设施、申报日常维修、 排除安全隐患、组织宿舍定期卫生大扫除等。
2、宿舍内的卫生值日安排形成文档后在宿舍张贴公示。
3、按照值日表规定，卫生值日员负责当天的卫生打扫，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。
1、 宿舍配备的设施物品，由综合行政部建立固定资产台账一式两份，公司存档一份，宿舍张贴一份，宿舍长进行监管。
2、宿舍内公共物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
3、宿舍内公共设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。
4、宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
5、辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，个人物品由宿舍长确认后给予放行。
本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均自觉遵守，不得违反。
山东德丰重工****。
2023年5月7日。
公司员工宿舍管理制度
吕梁力辛科技 员工宿舍管理制度。为使员工拥有一个安全舒适的休息环境。根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一 员工入住。1.员工需填写由管理部出示的员工住宿申请表即可安排住宿。2.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司员工宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。3.公...
公司员工宿舍管理制度
1 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。2 员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。3 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电源。4 注意安全，防火防盗 员工离开宿舍必须关好门窗 室内严禁使用或存放危...
公司员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全 文明 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第一条宿舍日常管理制度 1.员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。2.注意宿舍内安全用电，禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电...