一、目的。为了加强员工宿舍的管理，保证宿舍的人身及财产安全，给员工营造一个干净、舒适、文明的环境，特制订本制度。
2、适用范围。
本制度适用于公司住宿员工。
3、管理部门及职责。
人事部负责公司员工宿舍管理。主要负责员工宿舍卫生、人员的管理。
4、管理规定。
（一）手续办理。
入住手续办理：公司在岗员工因交通不变，均可办理员工宿舍入住申请；入住前均经人事部审核后，方可办理入住登记手续；人事部对住宿员工进行登记造册，床铺将贴上员工姓名。
搬离宿舍手续搬离：因个人原因或离职原因等，在搬离宿舍前必须在人事部搬离宿舍手续；离职人员需在离职二日之内将个人物品搬离宿舍。
二）管理条例。
1、住宿人员不得擅自留宿外人。
2、住宿人员不得在宿舍内酗酒、打架、赌博等行为。
3、未住宿人员不得进入宿舍。
4、女员工宿舍严禁男员工进入；男员工宿舍严禁女员工进入。
5、注意安全用电，宿舍严禁私自使用电器。
6、人员离开时最后一个人要关掉所有电源。
7、爱护宿舍公共设施及财产。
8、注意节约用电。
9、个人物品摆放整齐，不得乱丢乱放。
10、宿舍轮流打扫卫生。
11、宿舍不能随意张贴字画。
12、个人物品整齐堆放在自己床下或柜子里。
13、床上被子、衣服叠放整齐。
14、衣服晾晒在水池旁，严禁宿舍内乱挂乱放。
五、附则。本制度自颁布之日开始实施。
宿舍卫生值日表。
卫生要求：1、桌子、货架物品摆放整齐。
2、宿舍桌子、窗台、门上干净无灰。
3、宿舍洗过得衣服晾在水池旁。
4、个人床铺、物品卫生由个人负责。
为营造干净、整洁的宿舍环境，望大家积极配合！
公司员工宿舍管理制度
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为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全 文明 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第一条宿舍日常管理制度 1.员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。2.注意宿舍内安全用电，禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电...