员工宿舍管理暂行办法

一、职工宿舍是为本厂员工休息的场所，非本厂员工不得入住，所有人员应保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率。

二、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。

三、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危险品，不得躺在床上吸烟，烟蒂不得乱丢，防止火灾事故的发生。室内所配床、被等物品为公共物品，一旦损坏，按价赔偿。

四、不准在室内喧哗、酗酒**、打架斗殴、赌博、吸毒或其它不良、不当行为，一经发现，罚款100-500元，涉事人员立即强制搬离。五、宿舍不得留宿外人或亲友，如来人拜访应登记姓名、关系及进出时间。每晚十点前，来访人员必须离开，如遇特殊情况需要留宿的，需经管理人员批准，统一安排住宿。

任何人不得强行留宿。六、贵重物品及现金应妥善保管，遗失责任自负。

七、严格区分男女宿舍区，未经批准，男工不得进入女工宿舍区，女工不得进入男工宿舍区。来访人员为异性的，只能在宿舍区外会面。八、男女宿舍各设立宿舍长（兼职）一名，全面负责宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

每位员工必须按照宿舍长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

九、公司办公室每月至少组织二次定期检查并记录，至少一次突击检查，发现问题及时处理并依规依纪处罚。

公司办公室2023年3月29日。