谁见过员工收入差的企业创造了发展的奇迹？当然这并不是说员工收入高的企业就一定能创造奇迹。但至少创造奇迹的企业员工收入都不低！
看看张国祥老师文章《企业规范化管理之员工关系》，其中提到的二个普通企业的案例。在金融危机来临之后，他们没有听信所谓经济学家的建议：捂紧钱袋子，也没有减薪裁员，他们不仅没有停止不前，相反他们比以往发展得更好！
经济危机已经离他们远去！从某种意义上讲，金融危机就是对不诚信者的惩罚，同时也是对诚信者的奖励！
我还给大家透露一个秘密：我走了一些地方，换过一些企业。我发现：
凡是在每月十号前发工资的企业，都持续生存至今。凡是超过十五号以后发工资的企业基本上都已死亡。这仅仅是我个人的经历，但愿企业数量太少，不具普遍意义。
员工是企业财富创造的主体，没有员工收入的不断发展，就不会有企业长久的发展。
可以毫不夸张地说，一切管理工作的落脚点都将体现在薪酬设计上，员工的一切努力都体现在薪酬多少上。
一个企业的薪酬设计合理了，我敢说这个企业的管理就成功了一半！
有人说小企业不要规范化管理，我当然不会赞同。但你如果说，一个小企业只要薪酬设计规范了，它的规范化管理就基本到位了，我倒是不反对。
规范化管理的薪酬设计到底怎么做？聪明的老板，相信你已经有了答案。
文章**：博锐管理**
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力。
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己。
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女**泪说明你很无用。
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕。
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在。
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你。
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾。
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字。
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你。
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了。
11.如此情深，却难以启齿。其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来。
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见。
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见。
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心。
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。想念我的时候，不要忘记我也在想念你。
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期。
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅。
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过；不要等到分别，才说彼此曾经爱过。
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已。
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力。
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己。
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女**泪说明你很无用。
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕。
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在。
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你。
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾。
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字。
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你。
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了。
11.如此情深，却难以启齿。其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来。
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见。
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见。
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心。
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。想念我的时候，不要忘记我也在想念你。
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期。
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅。
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过；不要等到分别，才说彼此曾经爱过。
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已。
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。
企业规范化管理之薪酬管理
有什么样的员工观，就有什么样的薪酬设计。不同的薪酬设计，产生不同的激励效果。检验一个薪酬设计好不好的标准，就是薪酬体系对员工有无持续的激励作用。一个好的薪酬设计一定是既体现了企业发展的水平，又反映了员工付出的差别，同时还要吻合当地的经济发展趋势，当然也少不了要符合国家法律和当地的政策法规，还要对企业...
生鲜配送企业采购规范化管理
采购规范管理手册。第一章 采购组织结构和工作职责 2 7页。第二章 采购计划与预算8 16页。第三章 商开发与管理17 28页。第四章 采购 谈判和合同管理 29 39页。第五章 采购检验与质量控制40 51页 第六章 采购结算管理52 61页。第七章 采购成本控制62 67页。第八章 采购绩效管理...
规范化管理方案
平凉市崆峒区上杨乡卫生院文件。上卫发 2011 35号。关于印发 2011年上杨乡村卫生室规范化。管理实施方案 的通知。各科室 各村卫生所 现将 2011年上杨乡村卫生室规范化管理实施方案 印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。二o一一年五月二十日。主题词 医疗机构管理方案。抄送 区卫生局。平凉...