科协沙盘组招新方案

发布 2022-02-09 09:18:28 阅读 7696

1. 招新流程:

第一步:招新准备,确定时间、地点,招新人数、人才标准、宣传单、申请表、借用场地、桌椅、财务预算等等。

第二步:宣传。

利用海报、宣传单、广播台等方式与管院科协一起做好最初宣传工作,并有各部领导现场介绍答疑,发放申请表。

第三步:组织面试

a. 第一轮面试,由组长或主席提问,考验新生的心理、见识、综合素质等。

b. 第二轮面试,进一步了解对方的情况。选出最适合的人选。

第四步:新成员与部长主席见面,简短的会面,各自介绍,相互认识,部长主席对本部工作活动作简短的介绍。

2.招新想法:为吸引更多优秀人才,我们组有以下想法:

a.对老式宣传单进行修改,不再只空虚的介绍沙盘外在东西,增加对沙盘本身概念的介绍,以及沙盘大赛,并附带三张沙盘比赛**(校级、省级、国家级比赛,必须是工大学生参与的,并做标注)。

b.邀请知名沙盘高手做“介绍”,必须是像打过那种多次沙盘并获得很高荣誉的学长。

c.利用movemaker或其他软件把以前沙盘比赛的**,设计一份简短的**,在笔记本电脑上直观的展示沙盘大赛。

3.沙盘渴望的人才:沙盘组需要各种人才,无论性别、年龄、性格,当然对于有很强工作热情,头脑灵活,反应机敏的新生,对于有特殊才艺,乐于交流,善于组织的新生,特别是对于能吃苦耐劳,积极上进的学生优先考虑。

沙盘是一个很广阔的舞台,只要有恒心有毅力,肯干肯吃苦,即使能力有所欠缺,沙盘大门一样会向他敞开!

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