一、基坑开挖。
基坑开挖时要做到挖土快,承台施工快,回填土快 。
1 地基土以覆盖保温为主,对大面积土方开挖应采取翻松表土、耙平法进行防冻,松土深度30-40cm;
2 准备用于冬期回填的土方应大堆堆放,并进行覆盖保温,以防冻结;
3 土方回填前,应清除基底上的冰雪和保温材料;
4 土方回填每层铺土厚度应比常温施工减少20%~25%,预留沉降量应比常温施工时适当增加。用人工夯实时,每层铺土厚度不得超过20cm,夯实厚度为10-15cm;
5 土方施工应遵循现行规范有关冬期施工的规定。
二、混凝土浇筑。
1 准备好施工用各种设备,做好施工人员的组织安排,在浇筑刚开始时更应特别注意;
2 砼出罐后应迅速泵送入模,入模温度不低于5℃;
3 冬季浇筑混凝土要精心计划,在保证连续浇筑,不造**为施工缝的前提下,加快浇筑速度。同时组织好振捣器的振点及走向,保证混凝土振捣密实,防止漏振,不得出现蜂窝麻面;
4一般要求在浇筑前,应清除模板和钢筋上的冰雪和污垢;
5 为防止混凝土发生离析,混凝土自高处自由倾落高度超过2米时应设置串筒或溜槽,以保证混凝土下落时不发生离析现象;
6 及时和气象站联系,遇特大寒流应停止混凝土浇筑,若在浇筑好后遇寒流侵袭,则应采取生煤炉蒸汽养护保温或碘钨灯、电热毯加热,棉帘、塑料布和蓬布覆盖保温、保湿等措施。
三、混凝土的养护措施。
1 混凝土冬期施工的养护以蓄热保温为主,确保升降温和恒温条件下满足规范和施工要求,施工中加强管理,使混凝土有不低于5℃的硬化环境。对灌注完的混凝土及时采取蓄热保温措施,以防止因温差过大而出现收缩裂纹;
2 采用蓄热保温法进行混凝土施工,利用保温被对外露混凝土面进行保温,所有模板孔洞均应进行封堵,并保证严密;
3掺用防冻剂的混凝土结构拆模时,混凝土与环境的温差不大于15℃;
4 模板要尽量晚拆,特别避免在夜间或气温骤降期间进行拆模,拆模时间应根据混凝土强度实际上升情况确定,拆模后表面及时保温;
5 已浇筑的混凝土,强度达到1.2mpa后,方允许施工人员在混凝土上进行其它操作;
6 要缩短工序间隙,并在模板边预设测温孔,随时测定温度。准备好足够的覆盖物,混凝土浇筑完成后及时覆盖,尤其在冬季挡风面更应覆盖严密,包括模板外侧需盖好。冬期施工砼不得洒水养护,应采用棉帘或其它措施,蓄热保温、保湿养护;
7 加热养护结构的模板和保温层,在混凝土冷却至5℃方可拆除模板,当混凝土与外界气温大于20℃,应对混凝土表面进行覆盖。
四、水泥土搅拌桩冬季施工的具体要求。
1、骨料不能结冰,如果结冰了就必须加热处理;加早强剂、抗冻剂;表面及时覆盖;采用蒸汽或温水养护。
2、冬季施工保证措施。
注意收听天气预报,经常性的与气象部门联系,掌握天气变化情况,安排施工。防止天气突变,以便提前做好准备。
1)、人行道及生活区、办公区地面铺垫级配砂石,保证工地整洁、文明。
2)、怕潮湿的原材料用苫布盖好,垫高码放,并要通风良好。
3)、施工用配电箱均加双坡盖板、雨披,防止雨雪水流入配电箱。临电的变压器做好避雷措施。接水管做好防冻措施。
考虑到冬季施工的特点,合理安排工程进度,确保工程流水作业的步序总体推进,避免对工程质量及工程进度的影响。
五、冬施注意事项:
1)工程施工前,先做好冬季施工组织计划及准备工作,组织人员认真学习冬季施工规范要求,对各项设施和材料提前采取防雪、防冻等措施。
2)配备足够数量的能连续记录的温度计,在前7天内,在混凝土附近放置一个温度计,设专人连续观测记录。
3)冬季施工中,优先选用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥,配制砼选用较小的水灰比和较低的坍落度,砼强度未达到抗压强度的40%前,不得使其受冻。水泥砂浆强度未达到设计强度的70%前,不得受冻。
4)钢筋焊接应采取防雪挡风措施,焊接接头严禁立刻接触冰雪。
5)浇注砼所用砂、石料和水,要及时清扫覆盖于其上的冰雪。砼拌和采用加热拌和水的方法提高混凝土拌和温度。
6)砼搅拌时间宜较常温施工时延长50%。
7)砼灌筑后及时覆盖或掩埋保温,延缓拆模时间。
数学针对性练习
一 选择题 1 已知集合,则下列关系中正确的是 c a b c d 2 函数的反函数是d ab cd 3 已知数列是等比数列,且每一项都是正数,若a2,a48是2x2 7x 6 0的两个根,则。a1 a2 a25 a48 a49的值为b a b 9 c 9 d 35 4 已知向量的夹角为60 且,若...
数学针对性练习
一 选择题 1 设全集,则。abcd.2 与直线相切的直线方程是 d a b c d 3 函数在闭区间 3,0 上的最大值 最小值分别是。a 1,1b 1,17c 3,17d 9,19 4 设是双曲线的两个焦点,点在双曲线上,且,则的值等于d a 2bc 4d 8 5 已知p是r的充分不必要条件,s...
培训中的“针对性”问题
明阳天下拓展培训。经常被企业 折磨 就有了经验。本来说好了参加培训的是三十人,最后来的一定是五十人,本来培训的学员是经理,可最后来的有经理,还有业务员,也有副总,甚至老总要亲自到场指点指点。作为一个培训讲师,我就累了!真不知道要对谁讲,本来面对经理讲到要对上司服从,在公司决策前要贡献自己的想法,在公...