知识技能竞赛方案

发布 2022-02-05 03:12:28 阅读 8111

。。。员工知识技能竞赛方案。

为增加同事间沟通交流增进感情,增强广大员工年对企业的了解,加深对企业的感情,培养他们的团结协作的爱企精神,经公司领导决定开展公司员工知识技能竞赛活动。

具体方案分为知识竞赛和技能比赛两个阶段。采取个人参与与团队合作结合的形式进行,面向全体员工都可参加,个人报名,分组参加。竞赛采用分组问答的形式,由各部门组织人员报名参加,每组3人,如部门报名人员较多可分多个组参加。

竞赛设评委会负责监督竞赛进行,评比计分,保证公开、公正。成员由………由专人负责计分,并现场公布。

一、知识竞赛。

1知识竞赛采用轮流问答的形式,由主持人提问,小组成员回答。

2、问答题范围包含公司各项制度,部门职能,公司企业文化,专业知识、生活常识等方面。

3、每组总共回答10道题,总共限时5分钟,超过时限未答完视为放弃。每题10份,满分100份,最后汇总得出总分,……

二、技能竞赛。

1、技能竞赛包含个人能力的个人点钞、蔬菜检票检查、文件处理他、和团队能力的消防安全、冰瓶捆扎5项。具体竞赛标准为………

2、技能竞赛中点钞、检票、文件处理每组成员都可参加取三人平均成绩计分,消防安全、捆扎冰瓶为3人合作完成。

3、技能竞赛每项占20%比例,5项得分汇总后得出总分………

三、知识竞赛与技能竞赛总分合计排出名次,一等1个组,二等2个组,三等3个组,其余参与奖若干。技能竞赛分一等1个组,二等2个组,三等3个组,其余参与奖若干。

四、奖品由。

五.知识竞赛举行地点为一楼拍卖大厅,举行时间为………

六、技能竞赛举行地点………举行时间为………

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