全员营销奖励方案

一、目的。

为了充分调动全体员工的营销积极性，对市场全面开发，稳步增加客户基数，促进公司业务快速发展。

二、适用范围。

各研发、市场、运营、职能部门的所有人员（经理级及以上人员除外）

三、内容：小伙伴通过各种渠道和人脉，提供母校校友会或校友**会负责人****，开发到新客户的人员进行奖励。

一）、奖励办法：

二）、注意事项：

1、公司组织开发或招行提供的客户不在此奖励范围。

2、可采取团队形式开发，由参与人进行奖励分配。

三）、奖金发放形式：

合同签订后付款，根据回款的比例“全员营销奖金”发放。销售总监每月25日前走“全员营销奖励申请”，提交本月月成功开发客户及收入情况，财务部5日前审核结束，最终总裁/副总裁复核，奖金每月8日发放。

四、公司对本制度有最终解释权，财务部对本文件有监督权，文件从2023年5月 15日开始执行至2023年12月31日止。

北京神州智联科技****。

全员营销奖励方案

一 目的。为了充分调动全体员工的营销积极性，对市场全面开发，稳步增加客户基数，促进公司业务快速发展。二 适用范围。各研发 市场 运营 职能部门的所有人员 经理级及以上人员除外 三 内容 小伙伴通过各种渠道和人脉，提供母校校友会或校友 会负责人 开发到新客户的人员进行奖励。一 奖励办法 二 注意事项 ...

全员营销奖励方案 拟

随着我公司的日益壮大，公司的各项管理机制也在日趋完善。对销售人员的奖励是公司整个管理工作中不可缺少的部分，销售人员往往站在公司利润实现的第一线，只有被充分激励的销售人员才能真正贯彻公司的市场战略。为此根据公司自身的特点和多变的市场情况采取行之有效的且执行力强的相关行动，让销售人员持续表现应有的工作水...

公司全员营销奖励方案

一 总则 为了更好的达到销售目标，实现公平 公正 公开按劳取酬的薪金制度特制订本售房奖励方案。公司员工的薪酬包括工资 补贴 奖金及公司福利，对公司多劳的员工进行一定的奖金奖励，以充分调动公司员工工作积极性，使其顺利完成公司销售业绩。公司本部全体员工 物业公司中层管理人员 二 产品资源。侨苑高层住宅 ...