系统培训新人奖励方案。
为了打造本团队的凝聚力，加强团队伙伴的学习力，让新人都能得到快速提升，特制定本方案。我们要打造到联网上最专业的网商培训团队，就要严格来要求自已，努力做到这个行业第一。
名称：主持主讲比赛细则时间：每月最后一周的周二晚上21：00--23：00，需会务组人员提前三天发到群中通知大家，做好准备，要正规高度重视起来。
奖项设定：（每次报名人数最多30人）
1报名参与奖：10元话费奖励（必须参与二个环节，一个环节没有奖品）2新人主持奖一名：30元话费奖励3新人主讲奖一名：
30元话费奖励4新人嘉宾分想奖一名：20元话费奖励5新人嘉宾接待奖一名：20元话费奖励。
6新人自由分想奖一名：30元话费奖励（注册会员非会员都可参与）（比如人生好的感悟、对我们系统建议、健康方面感悟、爱心话题方面）
注意事项及评选方法：
1，要做**，当天要找到人来写这表，**中要能看到报名人员名单，4个比赛环节中每个环节中有哪些人参与，每人得分多少。
2，每一名选手上场后，大家要用心听，选手下场后当场确定分数，分数为60---100分之间，每个人要5---10人给予打分，取其平均分为选手得分。
3，当一个环节完了后，在**歌声中，当场要计算出获奖者，并公布出来。
4，所有报名者，可参加4个环节，多次中奖以第一次为主，后面是配合，不能形成中奖。5，所有奖品以话费形式发放，当场发放，中奖者可在比赛中把手机号码及时给会务组，当场用支付宝给你充值。
6，具体不清楚事宜，请联系会务组奋斗老师。7，本次奖品由系统提供。
内容：新人主持内容：
以大房间主持模板为主，分为开场语---主讲下麦后语---结尾语，三部分组成。
新人嘉宾接待奖一名，以模板为主。
这二个奖项的培训真诚老师负责，报名的老师可找真诚老师进行培训。
新人主讲内容：
以大房间主讲为主，可自已选择模板：（事业模板）（产品模板）（心态模板）（沟通模板）
主讲前十分钟是统一的：1接麦。2问候。3，感恩。4，自已经历和为什么选润和及我们系统模板自已选。时间介入模板5分钟就可以了，不要讲完，20分内。
新人嘉宾接待：
以大房间为主，可选模板进行分想：（事业模板）（产品模板）（心态模板）（沟通模板）也就是一是，二是，这二点你可围绕主讲模板展开，不能跑题，5到10分钟内。这二个奖项的培训奋斗老师负责，报名的老师可找奋斗老师进行培训。
团队奖励方案
由于销售任务较重且认筹期无提成，为了提高销售员士气，促进销售特拟定此激励机制。一 个人激励机制。1 设月度销售奖励 为人民币叁佰元。1.1考核周期 以一个自然月为考核周期。1.2考核标准 1.2.1完成业绩指标为单月销售团队所有成员之冠 1.2.2本周期内签订 商品房买卖合同 的总金额为准。备注 月...
团队奖励方案
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团队奖励方案
篇一 团队奖励方案。一 目的。为了满足各部门人员需求，开拓人员招聘渠道，鼓励在职员工对公司需求岗位进行推荐，推荐成功者根据推荐奖励方案给予不同金额的奖励。二 适用范围。xxxxxxx及xxxxxx 三 奖励要求及标准。1 要求 推荐新员工符合公司要求并录用入职，被推荐人在职工作满一个月，且一个月内无...