商业模式：“当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争现代管理学之父彼得．德鲁克。
1、电子商务
2、人际网络
3、连锁店（服务中心 + 量子养酒店）
赢利模式：一、2的n次方市场倍增：(建立两个营业区)二、2进1出循环增值：循环一次增值20%；直推循环两级3%；
三、三三公排见点500元，最高1000万出局；
四、股权分红；
参与人群：消费者：最低消费价享受产品。
经营者：最大获取经营收益。
投资者：安全赚取丰厚利润。
消费者权益：
元注册e卡会员，获得等值300积分；累计消费 3600元，进入消费循环4次；第4套产品不拿，可晋升为一星经理资格。
2、e卡会员推广e卡会员， 获得150元推广费。
·一星会员推广e卡会员，获得160元推广费。
·三星会员推广e卡会员，获得180元推广费。
·五星会员推广e卡会员，获得200元推广费。
经营者权益：
经营级别：一星 3000 pv、三星9000pv 、五星15000pv
备注：日封顶为：业绩奖 + 辅导奖 = 经营级别金额；
1、市场提成：小区业绩%）
2、岗位补贴：两级业绩奖%；
3、收入增值：
1)、收入10%累计达到3600元，进入消费循环增值4次；
2)、收入20%累计达到5000元，进入投资循环增值1次20%3、再进入三三公排见点500元，最高1000万出局。
4、收入30%累计达到5万元为一股享受会所营业分红。
投资者权益：
1、首先获得经营资格；
2、每天投资最多不超过经营资格单数；
3、投资金额以5000元为单位进入投资循环增值一次20%；
4、再进入三三公排见点500元，最高1000万出局。
5、收入30%累计达到5万元为一股享受会所营业分红。
招生奖励方案招生奖励方案
精品文档。招生奖励方案。招生奖励方案 一 为进一步促进我校体艺特色教育的发展，激励进入我校的体育特招生刻苦训练，积极参加比赛，争取优异成绩，为校争光，根据我校办学的宗旨，结合本校实际，特制定本办法。一 招收体育特长生的条件和办法。1 具有广东省户口或第二代身份证，年龄14周岁以下，并获得广东省级田径...
绩效奖励方案
广附东江中学绩效奖励工资考核方案。经一届六次教代会表决通过 为适应教育改革发展的需要，充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，依据 东源县义务教育学校绩效工资实施办法 东源县义务教育学校教职员工绩效考核指导办法 并结合学校实际，特制定本考核实施办法。一 实施基本原则 一 坚持绩效工资管理及分配公开 公平 ...
激励奖励方案
2 大区零售推广经理于每月底前将提成奖金算错的营养顾问名单及调整金额发给各区域人事专员，由其进行提成调整核算，同时报总部人事单元和零售推广单元备案。3 大区零售推广经理需及时将应责罚人员名单 督导 业务代表 区域抽查人员 提交总部零售推广单元，再由其转交行政单元进行通报与责罚。2 提供虚假水单或销售...