星级奖励方案

发布 2022-02-03 18:50:28 阅读 8563

1、此奖励政策为每月度举行一次,评比为合同金额的前两名,不包括回迁客户。

2、每奖励一次加星一颗,累积得奖达到5颗星,成为星级置业顾问。

3、星级置业顾问每3颗星月基本工资上调50元。

4、星的个数在职业顾问的胸卡上显示。

5、年终奖以所得星个数为评判标准。

主管岗位考核评分标准。

1:表报上报及时可靠2

一次不上报扣1分,没上报错误一次口0.5分。

2:每月任务完成情况2

每月任务100%完成不扣分,任务完成80%以下扣1分,任务完成60%以下扣2分。

3:人员培训考核2

人员转正接待必须在一个月内,而且及时挖掘人才,给组长更多的锻炼机会1分(组长打分)。团队的成员流动1分。(成员打分)

4:欠款及时催缴2

有欠款催缴不及时者超过15天的且未上报的,1个扣0.5分,有。

5:月度会议总结周)(

是否以身作则,迟到早退,形象,员工流动率,必须保证团队的凝聚力。找人情况,民主评比。

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