12.班主任要加强对学生爱护公共财物的教育， 要求班主任平时多检查教室寝室及本班实习场地的公物。一期内如果无公物损坏现象，学校给予一定的物质奖励5 0元；损害者责令班主任追回损失， 未追回损失者根据损失程度每人次扣5--10工时，并由总务处从该班押金中扣回损失。
13.做好劝学保生工作，每学期学生流失率控制在5%以内， 新生班级达到的奖励为标准，一年制班100元，二年制班150元，三年制班200元，老生班达到的，二年制班级奖励50元，三年制班级奖励80元， 流失超过全校平均流失率以上的，每超过一个百分点，扣岗位目标奖，一年制扣5元，二年制三年制扣10元，累计扣款不超过100元。流失率在5%--10%之间者，奖励50元。
上述奖励均要求该班无学费尾欠方可享受。
14.班主任因事请假必须委托他人**该班工作，**人要切实履行班主任职责。
15.班主任必须严格控制寄宿生请假外出，政教处备案总结， 列入优秀班主任及优秀班级评比内容。
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