八步街道教育管理中心。
2023年推荐上报“五、四”先进青年教师方案。
根据织教工联字【2014】1号文件精神，结合我街道教育工作实际，特拟定此方案。
一、名额：一名。
二、具体条件：
一）坚持党的教育方针，遵纪守法，无体罚和变相体罚学生行为。（二）教学成绩以近四个学期计算，第。
一、二、三、四、五名分别加。
五、四、三、二、一分累加择优推出，如有并列，往前推一学期进行比较。
三、评选对象。
工作三年以上，年龄35周岁（2023年1月1日以后出生）以下，任统考科目两年以上（含两年）。
一）近两年来获同级表彰的教师不参加评选。
二）违反原《八步镇教育管理中心评先选优工作制度》一票否决规定的实行一票否决。
2023年4月22日。
青年教师方案
双树实验学校青年教师教学技能提升工程实施方案。一 指导思想 为配合龙港区 十三五 青年教师教学技能提升工程，全面提升我校教师核心素养，提高青年教师自身素质和综合业务水平，打造一支素质高 基本功过硬的青年教师队伍，更好服务于教育教学。二 组织机构 组长 胡志臣。副组长 姚春艳栾秋丽 成员 刘凤 王兴伟...
青年教师培养方案青年教师培养实施方案
让校本教研成为教师成长的摇篮校本教研是进步教师队伍素质，促进教师专业开展的最直接和有效的途径。我校在区教育局 教研室指导下，根据本学期的校本教研方案，结合本校的实际，积极 为进步教学管理和教研程度推进课改，建立师资队伍，进步教学质量，初步做了一些工作。一 统一思想，认识校本研训工作的重要性。校本教研...
青年教师培养计划方案青年教师培训计划
一 动员阶段。1 征询青年教师培训意见。2 宣传动员，传达培训计划。3.邀请城港路街道杨超副校长做综合实践活动 小课题研究 学生发明创造专题报告。4 部分骨干教师做成长交流，骨干教师 教导主任 学科带头人 老教师代表 5 自己制定发展计划 成长规划 二 课堂教学与听评课能力方面培训。1 推荐参加市级...