一﹑活动目的﹕
1. 以活动为载体﹐丰富员工业余文化生活﹔凝聚团队精神﹐陶冶员工情操﹔
2. 为同仁创造相互交流﹑相互沟通﹑相互了解﹑增进友谊的机会﹐建立团结和谐的工作氛围﹔
3. 加强企业文化建设﹐共同创造丰富多彩﹑健康向上的文化员工文化生活氛围﹔
4. 纪念重大节日﹐烘托节日气氛﹐增强员工的归属感。
二﹑活动主题﹕
精彩﹑俭朴﹑安全﹑康乐。
三﹑活动思路﹕
1. 组织员工积极参加集团﹑事业群组织的各项文体活动﹔
2. 制定事业处年度文康活动推动方案﹐组织开展事业处全员参与的文康活动﹔
3. 重大节日期间组织专项文体活动﹔
4. 鼓励员工自愿参与集团及事业群相关兴趣社团﹐如记者站﹑足球协会﹑读者俱乐部等﹔
5. 支持各部门员工工余在保证安全的前提下自发组织各类联谊活动﹐给予必要协助和指导。
四﹑活动内容﹕
保证每月均有至少一项活动开展﹔详见﹕2023年度员工文康活动项目一览表(附件一)
五﹑经费预算﹕
全年23970元(人平1.12元/月)﹔详见﹕2023年度员工文康活动经费预算表(附件二)
六﹑其它事项﹕
1. 本规划为事业处全年文康活动的主要推动方向﹐具体活动得视实际情况另案规划﹔
2. 主办单位有权视报名情况等调整﹑取消﹑更改部分活动项目。
经费预算。
2023年度员工培训规划
编制 人力资源部审核批准 目录。一 2010年培训工作执 况3 二 2011年度规划及培训需求分析报告 6 三 2011年培训课程编排计划及预算 19 四 2011年培训工作方向20五 后记20 第一部分 2010年度培训计划执 况。一 各个部门内训课程完成情况 数据截止2010年11月30日 备注...
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