06 07校本教研计划

发布 2022-01-26 20:09:28 阅读 9012

四、工作思路。

坚持教科研带动战略,努力深化课堂教学改革。采取“围绕一个中心,抓住一个关键,突出一个重点,强化一个观念”的工作思路:即紧紧围绕提高教学质量这个中心;抓住教研活动这个关键;突出新课程改革这个重点;强化课题研究这个观念。

创造性地开展教研工作,以缩小我们与兄弟学校的差距。

一)一个中心——全面提高教学质量。

1、质量是学校的生命,更是教师的工作生命,是教师的政治生命。要树立科学的质量观,坚持以人为本的质量观,坚持全面发展的质量观,坚持可持续发展的质量观,坚持均衡发展的质量观,努力做到面向全体学生、促进学生全面发展。

2、加强质量管理。认真组织好各年级的单元过关、期中、期末测试。以积极正确的态度对待六年级毕业考试。

开学初,各教研组认真进行上学期期末测试质量分析,剖析其内涵,找出不足和差距,并研究改进的措施,提高教学质量。

二)一个关键——扎实开展教研活动。

3、扎实校本培训,以教师自身不断发展,促进学校的可持续性发展。

以市、区、校校本培训为新起点,扎实开展校本培训,打造专业化教师队伍。抓住“业务一条线”,积极发挥教研组的作用,鼓励教研组长创新自己的工作,做好每月一次的“教学金点子”教学经验交流。加强校本教研研究力度,淡化评比课,推广研究课,增强实效性。

学校领导 “不定时、不定人、不定科”地深入课堂听课,指导教学。3月份修订学校校本教研计划,组织教师学习校本研究计划。每月份举行一次教师业务提高活动, 3月份继续举行举行青年教师汇报课活动,四月份举行课题组教师研究课活动、五月份举行骨干教师示范课活动等。

充分利用本校的教育教学资源,开展好教师之间的交流活动。

4、继续开展“教学反思”活动。

要求教师以**和解决课堂教学行为为基点,主动对自己的教学实践进行自我反思。本学期写3个教学反思录,每周写一篇教育教学日记,学校定期进行评选,让老师在实践中反思,在反思中总结,不断形成学科教学研究经验与成果,促进教师专业化成长。

三)一个重点——深化课堂教学改革。

5、加强课堂教学研究,努力创建生命化、健康化的课堂教学。

课堂是教师生命最重要的舞台,一个懂得享受上课的人,课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台,营造一个充满生命活力的课堂。课堂不仅是知识传播场所,更是学生生命成长的殿堂。鼓励教师向课堂40分钟要质量。

**有效的课堂教学模式,提倡以学定教,以学定讲,严格控制讲授时间,努力创建有第四小学特色的教学模式, 4月份举行课题组教师讲课大赛,**教法,引领青年教师用新理念进行课堂教学。各教研组每周举行一节目的性、针对性强的研究课,并将听评课落到实处。

6、注重对骨干教师的培养,提升教师的专业素质、专业技能和专业精神。

充分发挥骨干教师和学科带头人的作用。要求青年教师拜师学艺,与骨干教师结对子,骨干教师虚心指导,共同进步。

四)一个观念——强化课题研究的重要性。

7、加强教科研工作,强化课题研究的重要性。

继续坚持“科研兴校、科研兴教”的思想和“以教研为基础,科研为先导”的科研思路,将教研、科研融为一体。加大教科研课题的研究力度,搞好课题的实施、结题、鉴定和新课题确立工作,注重实效,规范管理。抓好教科研工作,采用“抓点带面”的策略抓好研究的落实。

学校重点抓好“优化课堂教学方式”、“美育研究”、“优秀教师成长案例分析”三个课题的深化研究。积极探索与构建教育评价研究,确定自己的校本课程,力争研究有特色、实用,在原先的基础上有新的突破。积极探索与构建教育评价体系,突出对教师学生的发展性评价,进一步完善课堂教学评价体系。

五、具体实施计划。

一) 依托校本培训,学习新理念,促进教师的自我反思。

教学反思是教师由“经验型”转变为“研究型、专家型”的必由之路。这种反思不是一般意义上的“回顾”,而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题,具有研究的性质。自我反思是开展校本研究的基础和前提,分三个阶段即教学前、教学中、教学后。

教学前的反思具有前瞻性,能使教学成为一种自觉的实践;教学中反思有助于提高教师的教学调控和应变能力;教学后反思有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。每月每位教师进行一次常规教学自我评价,一次教学反思案例分析。

二) 转变观念抓好教研组同伴互助合作工作,引导教师从“经验型”向“研究型、专家型”转变。

教研组的互助合作是教学研究的标志和灵魂。同组教师之间共同总结经验,互相学习,彼此支持,共同成长。教师之间的合作不是简单以继承为特征的“传、帮、带”,而是以反思为基础的组织创新,基本形式有:

1.交谈、讨论。每组利用单周教研活动,双周集体备课,围绕教。

学中存在的具体问题,畅所欲言,提出各自的意见和看法,在有效交谈讨论中,收获教师个人单独学习所得不到的知识,教研组长必须做好记录。

2.协作。教师共同承担责任,完成任务,即由一个年组共同承担一节课,大家共同研究**,发挥集体的智慧,齐心协力,推出一堂高水平、高质量的研讨课。

课后主讲教师有教学设计、有反思,参与者评出这节课的优点和不足,并且在今后的工作中如何克服不足之处。

3.帮助。充分发挥组内经验丰富,教学成绩突出的优秀教师的作用。

通过他们对新教师的帮助指导,使新教师尽快适应角色和环境的要求。骨干教师在同伴中发挥积极作用,通过同伴互助防止和克服教师各自为战的孤立无助现象。

三) 立足校本培训,完善学习制度,加强学习管理。

为了提高广大教师的教育理论素养,建立先进的教育理念,立足校本培训,做到“四层次,三必须,两有,一检查”,即在学习形式上分四个层次,每月一次全校教育理论讲座,一次教研组学习,一次网上学习,一次个人自学;在学习内容上做到三个必须:必须是先进的教育思想,必须是科学的教育理论,必须是与教学实际相结合;在学习管理上实现两有,一检查,即有学习记录,有学习体会,每学期检查一次,年终进行考核。

四) 尝试案例分析、自学研讨,促进教师专业水平的提高。

1、 在全校范围内征集教师撰写的案例,展示论坛,形成资源共享,每学期每人写一篇教学案例分析。

2、 开展学习新课标,实践新理念的自学研讨活动,进行一次研讨交流。

3、 强化教师的业务培训,拓宽知识面,重新构建教师的知识结构,组织教师学习专业知识及相关学科知识,进行教学反思。

4、 继续加大教师信息技术培训,学会基本技能,会制作简单课件,会使用多**上课。

五) 加强备课环节,改革教学设计方案。

备课本着“实用、有效、便于研究”的原则,根据我校实际情况,以及教师本人特点,在学科组共同研究的前提下进行备课。备课一定要体现盘锦市教学模式,设计明确五点:重点、难点、空白点、德育点、创新点。

六) 实施课题牵动,以科研促教研,以教研提质量。

每个学科组根据本学科的教学重点、教学疑点、教学难点、教学中存在的问题,制定教研课题。本学期写出实施方案,期末写出阶段总结或教改**。

七) 开发校本课程,上好综合实践活动课。

1、 校本课程开发作为教研活动的一项重要内容,根据学科的特点,结合学生实际,学校将开发1——2门校本课程,并写出实施方案。

2、 将传统的学校兴趣活动和活动课通过提升,成为正规的综合实践活动和学校课程,每位教师每月根据本学科的特点,上两次综合实践活动课,写出教学设计,期末进行评比交流。

总之,新一轮的基础教育教学改革,对我们学校提出了更高的要求,我们要变压力为动力,认真完成计划,提高校本教研质量,使我校校本教研工作再上一个新台阶。

0607校本教研计划

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