校本培训总结

发布 2022-01-25 21:30:28 阅读 1608

本学期学校根据实际情况,立足校本,挖掘校本资源,发挥学校骨干教师作用,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。现将本学期做的工作总结如下:

一、校本培训内容丰富多彩。

1.新课程理念培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本年度继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。

重点学习“新课程标准”,组织教师认真学习讨论,更新观念,**新策略,利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素质。

2.每周定期开展教研活动。有集体备课、听课、评课、看优质课实录,教师从理论学习到实践研讨,从集体备课到听评课,使教师教学理论向纵深方向发展,通过看优质课录像,教师从中借鉴优秀教师的课堂教学,使教学水平更上一层楼。

3.组织教师参加课改年级的教材培训,提高驾驭新课程的能力。

4. 有重点、有层次地组织骨干教师外出培训或听课。 培训回来让他们走上讲台,为其他教师介绍培训的主要内容、主要精神, 指导我校教育教学工作。如刚开学六年级教师参加了镇中心校组织的电子白板培训,待这几位老师练习熟练后,于 2024年10月12日对全校教师又进行了培训,培训时做到了在传达培训内容的基础上又有所创新。

又如我校的xx老师参加了自治区组织的骨干班主任培训后,回来对我们全校的全体班主任进行培训,个个都受益匪浅。xx老师为我们上的移植课《两、三位数除以一位数》也赢得了各位老师的高度评价。

5.坚持随堂听课制度。除了听观摩展示课外,我们更注重听教师的“常态课”。学校领导对这一环节也非常重视,坚持听课 20节以上,及时了解教学基本情况,及时反馈教学中的得与失,真挚帮助教师提高课堂教学水平。

二、存在的主要问题与不足。

1.教师的理论学习仍要加强督促。

2.教师的教育教学反思力度不够。

三、今后努力方向。

为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,继续以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。

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