2023年 采一 管理交流材料

发布 2021-12-20 07:06:28 阅读 8465

以提产提效为中心,坚持潜力分析与精细管理并举。

实现**管理水平上台阶。

欢喜岭**厂**作业一区。

2023年4月。

以提产提效为中心,坚持潜力分析与精细管理并举。

实现**管理水平上台阶。

*作业一区历经30多年的开发,处于**开发的中后期,当前管理着齐15-012、欢26、齐43、齐8-10、齐13、杜4、双台子等10多个大小断块,下设7个基层小队,所辖6座中转站、22座计量站和7个单井点,生产情况各异、点多面广。目前,共有**、水井596口,**井开井151口,水井开井24口,平均日产**352吨、日产**11.5万m3、日注水1200 m3。

老区开发矛盾日益突显、低产停产井逐年增多、**井稳产基础十分薄弱,特别是挖潜空间逐年萎缩,管理难度日益增大。2023年以来,面对新井少、措施效果差、**井低产低效、成本缺口大等诸多困难,我们立足现阶段生产实际,深入落实中**辽字[2019]132号文件精神,积极围绕“提产提效、经济生产”的要求,以“提高单井产量、提高系统效率、提高措施效果、降低操作成本”为根本原则,积极探索,总结并应用“两分析、五精细一改进”管理法,有效强化了**精细管理,加大了挖潜增效力度,不断提高了**工程基础管理水平,助推了作业区生产经营工作上台阶。

我们的主要做法是:

一、加强躺倒井分析,科学制定合理管井措施,延长**井生产周期。

为了延长**井生产周期、实现老区稳产,我们对躺倒井的原因追根溯源,寻找影响**井正常生产的症结,对症下药地进行**井管理。作业区定期组织专门人员通过查阅、搜集**井数据,结合作业检泵现场反馈原因,定期组织召开“分析躺倒井原因,延长**井生产周期”研讨会,从**井低产低液、泵挂深、长停井复产、产量下降、清防蜡方式改变、深井泵球座刺口等6个主要因素进行总体原因分析,按断脱、卡、漏失三大类进行分类详细分析倒井原因,并从工艺措施和现场管理改进方面提出具体的应对措施,有效地延长了**井生产周期。2023年,我们一共组织召开了4次躺倒井原因专项分析会议,重点对倒井频次高的14口井从调整清防蜡制度、降冲次、间开三个方向,提出并实施延长**井检泵周期的管理措施共计28条,其中改间开措施1条,改变清防蜡方式措施5条,调参措施3条,复产措施3条,其它措施16条,有效延长了**井生产周期,全区机采井平均检泵周期从2023年底的527天延长到2023年的585天。

2023年学校管理交流材料

五 狠抓常规管理,强化养成教育。常规管理是教学质量的根本保证。一年来,教师的常规工作实行了每天一检查 一登记 一评价,让学校的常规工作真正落到了实处,也促进了教师工作积极性。同时落实跟操 跟餐 查寝制度及教师坐班制度等。教师坐班管理,学校把分成了 办公 和 坐班级 在完成教学常规情况下要求老师们多坐...

2023年财务绩效管理交流材料 格式

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教育管理年交流材料

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