**作业一区2023年教育培训工作总结。
2023年，在**厂三届三次职代会精神和作业区四届三次职代会各项工作部署指导下，继续以“促进学、督促学、整体学”的模式开展教育培训工作，形成“学习工作化，工作学习化”，营造浓厚的学习氛围为指导思想，具体实施“6543”教育培训工程，通过反复培训、反复演练和反复考核，来提高全体干部、员工的基础理论和基本技能。
一、总结2023年员工教育培训工作及“小练兵、大比武”活动主要工作如下：
1、认真开展教育培训检查工作。
通过“月度抽查、季度大检查”的形式，对7个基层单位，23个自然站进行检查，实施月度检查6次，季度检查4次，检查存在问题56项，对存在的问题及时通报并进行整改。
2、开展“瀑布式”培训及技术教育日常培训工作。
组织**工、维修电工、**化验工、作业监督员等工种的培训工作，全年共培训313课时，内容涵盖hse基本知识、岗位应知应会、管理规范等相关内容，员工考试合格率达100%。
3、围绕“三基”开展岗位 “读·学”活动。
以每天“悦读”十分钟，提高素质促发展，每日“自学”十分钟，勤学苦练基本功为教育活动主题，通过单位推荐，员工日常工作表现，参加作业区及厂级竞赛所取得的成绩进行综合评定，评选出“读·学”先进班站6个，岗位优秀学习员工6名，在全区内形成“学习工作化，工作学习化”的良好氛围。
4、组织“新增员工、转岗员工”专项教育培训。
对新增员工及转岗员工进行教育培训，并通过季度培训、阶段考核、专项竞赛等方式强化学习，使其能够熟练掌握本岗位应知应会及操作规程，达到岗位操作规范要求，保证安全生产。全年新分配大学生及新增员工共53人，阶段考试合格率达100%。
5、组织开展“小练兵，大比武”竞赛活动。
认真组织。一、二季度“滨霞杯”团体及师徒对抗赛和**化验、**地质技术员、作业监督员等特殊工种对抗赛，共100人次参加比赛，评选优秀团队6个，优秀选手16人，并给予相应的奖励，通过竞赛磨练了队伍，提高了员工操作水平。
采一2023年综治工作总结
特 作业一区综治工作。特种 开发公司 作业一区坚持 打防结合，预防为主，突出重点，保障安全 的综治工作方针，紧密围绕 平安 区 的建设宗旨，并通过向基层配发法律文书，印发宣传材料，让员工了解相关法律知识，通过多种举措以确保 区安全稳定。实现了作业区全年生产设备被盗案例为零 涉 案件为零 越级访群访事...
2023年抽采工作总结2023年抽采计划
冀中能源峰峰集团大淑村矿。2011年矿井瓦斯抽采工作总结。2012年矿井瓦斯抽采工作安排。矿长 主管矿长 总工程师 通风副总 单位 峰峰集团大淑村矿。日期 2011.12.25 第一部分 2011年矿井瓦斯抽采工作总结。一 矿井概况。大淑村矿于1991年开始筹建，1994年12月底开工建设，2004...
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安全生产月 工作总结。为落实厂 2019年 安全生产月 活动的通知 要求，作业一区成立作业区 安全月 领导小组，结合作业区生产现状，制定作业区工作安排，积极开展安全月各项活动。一 精心组织，加强领导 5月29日，作业区召开hse委员会，传达学习厂 2019年 安全生产月 活动的通知 组织副队长以上干...