the 鍙戣 chuai juan 氬姟 zi 撶畻企业文化供电所创建汇报材料。
一、供电所简介。
大泉供电所位于贾汪区城乡结合部，全镇总面积117平方公里，下辖21个行政村（社区），2个街道办，1个工业园管理委员会，2个风景区，人口约8.22万。大泉供电所现有职工39人，其中党员12人，技师两人，具有中级工及以上技能等级农电工比例为97.
43%。大泉供电所下设营业班、运维采集班两个专业化班组，其中营业班8人，运维采集一班12人，运维采集二班14人。所辖范围内有10kv线路19条，共计179.
26公里，400v线路223.49km，总营业户数23486余户，户均容量4.3kva，专变276户，总容量8.
64万kva，公变285台，配变总容量9.93万kva。
the qian 撳瓨鎺у埗2023年上半年，辖区内专变售电量4869.23万kwh，综合变售电量3196.56万kwh，累计销售收入5907.
15万元。电费**率100%，综合线损率2.75%，采集覆盖率100%，日均采集成功率99.
98%，**线损合格率99.65%，台区缺陷消缺率100%，银行代扣率55%。
二、企业文化建设情况。
2023年，大泉供电所以“三和三美”活动为引领，以”你用电，我用心“的优质服务为宗旨，始终着眼于提高供电服务水平、着力于提高员工整体素质、着力于增强员工的凝聚力和向心力，积极推进符合大泉特色的企业文化建设发展模式，规范员工行为，塑造品牌形象，促进精神文明和物质文明协调发展。努力把大泉供电所建设成为有特色，队伍素质高，管理现代化的标准化供电所。为此，我们确立企业文化建设思路：
积极践行国网“五统一”企业文化，聚精神、抓管理、促和谐，以建设“和美大泉”为落地实践主题，全力打造供电所“和美”模式。
the 鐩 puts the 偦鍏 chong chen（一）硬件设施完善情况。
the 鐗╂枡闇？ 眰 cong ″ 大泉供电所的企业文化创建工作得到了营业部领导的高度重视，并投入大批资金对本所的营业厅、办公楼、后勤设施等大部分的基础设施进行了更新改造，使所容所貌焕然一新。全面完成窗口建设，对大厅重新进行了装修布置，设置客户休息处，叫号机，液晶电视等先进设备，令供电所焕然一新。
营业窗口内设置了双屏显示器，实现了业务办理可视化，大大增强了与客户面对面时客户的感知，窗口内公布了服务人员**、工号、姓名、职务，把供电所的各项服务承诺、业扩流程等八项制度全面展现给前来办理用电业务的客户。还推出便民雨伞、老花眼镜等服务项目。
所内个人工器具室内通过完善安全标志、设备标识、安全警示等安全信息；悬挂安全标语、张贴安全漫画、设置安全文化墙，给职工以温馨提示，营造浓厚的安全文化氛围，促进供电所文明生产管理。
tie up to repair 閰嶈繍为丰富员工业余生活，提升员工个人素质，促进员工队伍和谐稳定。我们精心营造了班组“职工小家”，着重在思想教育、民主管理、职工生活等方面下功夫，为职工小家购置了专业技能、生活百科、励志故事等多种类图书以及台球、健身器等运动装备。使小家建设常建常新，不断得到巩固和提高，让员工把班组当成一个“家”。
在这个小家里，班组员工利用工作之余，一起读读书、品品茶，谈体会，或者组织一些文体活动，拉近了同事之间的距离。通过职工小家建设增强了员工的凝聚力，激励了员工的工作热情，以“职工小家”促“和谐大家”。
二）指标管控。
在企业文化建设过程中，我们注重创新，设立了综合管控室。综合管控室与上级管控中心对接，及时接收上级任务并向所内各口各专业人员下发派工单，使日常工作更加规范化；并负责所内电子设备的信息化管理。管控室内设置了双屏电视，方便台区负责人在此查询商讨各自台区线损情况，还对所内重点指标完成情况进行了排名上墙，激励全所员工不断进步。
通过管控室的指标集中管控，本所电费**率达到100%，综合线损率2.75%，采集覆盖率100%，日均采集成功率99.98%，**线损合格率99.
65%，台区缺陷消缺率100%，银行代扣率55%。
三）文化氛围。
the 鐗╂祦鑱旂洘本所在院内院外、走廊过道、办公室内悬挂了多幅激励人心、催人向上的标语、警句、展牌，特别是班组园地，体现了管理“深呼吸”，人文“心动力”的积极内涵，通过管理上的深呼吸，促进员工个人的成长、专业技能的提升，通过班组和个人愿景、学习小课堂、生活小贴士等形式，丰富职工“心文化”，增强职工“心动力”，促进职工队伍和谐稳定。体现了和美大泉的实践主题，真正做到以优美的工作环境，良好的文化氛围凝聚全所职工。
the juan 嶅緱 qi 除此之外，我们还按照国网公司的要求对供电所精简资料进行了规范化整理，并要求各台区负责人对自己管辖的农村综合变台区运行档案进行日常维护，并统一摆放在运维采集员工办公室内。
does the wei ╁ harm the 鍙帶鍖 ?通过开展企业文化建设工作，全所员工的创先争优意识进一步提高，供电所的凝聚力进一步增强，干部员工的执行力得到了进一步提升。
the 鎷嗙鎵 returns the 噺鎷ｈ chuai
感谢各位领导，谢谢。
企业文化建设交流汇报材料
山西柳林凌志成家庄煤业 2011年12月3日 尊敬的各位领导 各位同仁 上午好！现在我代表成家庄煤业 向大家汇报我矿在企业文化建设方面的主要工作，敬请各位指正！山西柳林凌志成家庄煤业 位于柳林县城北12公里处的成家庄镇成家庄村，是凌志能源集团属下子公司之一。该矿于2009年由山西成家庄煤矿 和山西吕...
2023年企业文化交流汇报材料
在新的竞争格局下，xx分公司将面对更加激烈的竞争挑战，更加复杂的外部环境，更加艰巨的建设任务，如何让企业文化更好地服务于企业发展是xx分公司今年建设企业文化的重要出发点。作为省级企业文化一星级示范点，xx分公司既要立足深入宣传贯彻执行集团公司企业文化建设指导思想，也要全面落实省公司围绕 创新 主题，...
企业文化征文
企业精神。我是一个走出校门不久的80后，对工作没有太多经验，甚至是有点自信心不足，虽然工作时间不长，但是在工作中看到的消极现象也很多 比如员工工作状态懒散，对工作任务互相推诿，没有团队凝聚力等。企业精神对一个企业的发展有着至关重要的作用。美国著名管理学者托马斯 彼得曾说 一个伟大的组织能够长期生存下...