经验交流材料

发布 2021-12-16 21:45:28 阅读 2129

五个一”伴我成长。

前郭县穆家小学孙晓红。

新课程研究网络这个平台就象我人生的展台,在新课程下的教学研究中“五个一”的研究任务引领我行动的方向,并使我不断得到锻炼,促使我健康成长。我的教育观念逐渐得到了更新;我的教育思维有了很大的创新;我的生命有了个性与特色的亮点。在我的思想与行动与则实现了“五个转变”。

一、每天一读,从盲目积累到灵活对照,使我成长为一个有心、有意、有实践、有理性的学习者。

在工作中无论怎么忙,我都要挤出一定的时间来读书,哪怕仅有十分钟,坚持下来也是一个不小的收获。以前我只是无目的的拿来一本书,翻开笔记本,摘录一些经典的部分,或发表一些读后的心得,并未觉得读书有多么重要。因为那样的读书收获很零乱,对自身的专业成长起不到系统提高的作用。

当我成为一名新课程研究网络成员后,就感觉肩负了一种责任,要指导其他教师备课、要进行理论培训……首先我自身就应具备这样的素质啊!我开始发现自己的需要,带着完善自己的目标、带着辐射他人的任务与责任去读书、学习。

几年来在读书和学习中形成了这样三个层次:

一是在读书中发现一种理论或理念,及时分析;二是对照自己的教育教学实践,反思自己优势与不足;三是有目标地查找、阅读同类书,学一个、做一个,直至解决实际问题为止。

因此我的读书笔记基本就是一片篇篇读书**,有人可能会说只看教育教学方面的书是否有些“功利”,我不这样认为,因为教育教学类的书籍确实是我此时最需要的!当然我并不拒绝看其他类别的书籍,只是那些书随看随记,不曾系统整理罢了。

二、每日一省,从现象记实到问题思考,品评结合,成长为会思考、会分析、会自我总结、自我提升的教育者。

开展教学反思活动是我校“十五”期间教科研课题研究的一项主要活动,起初在研究的过程中,我们多是记录一些教学现象或陈述一些教学事件,很少有对教学现象背后的理念、规律进行理论分析的,缺少理性的思考,然而在近两年的教学实践中,我越来越觉得“教学反思”是我们教师自我提高的最好法宝,它能让我们借助行动研究不断探索、研究与解决教学实践中存在的问题,不断提升追求教学的合理性,从而提高教学的实效性,促进我们教师的专业化成长。当然“反思”必定要从具体教学实践中来,在我接任教导主任工作之后,进行教学实践的机会就很少了,但我却没有脱离课堂,我在听课中反思,在示范中反思,在研讨中反思,听评结合,并不断引领教师进行教学反思,从而形成“教学反思”的共同体。以至于今,我们正在尝试“反思性教学”研究,引导教师们作系统的单元反思,不仅要记录教学事件,还要分析出现问题的原因,查找相关理论,提取反思改进的计划,寻求解决问题的办法,让反思真正的起到促进教师教学和专业化成长的作用!

(展示三个阶段教师的反思灯片,读两篇)

三、每周一问,从问题征集到互动交流。成长为一个勇于探索,善于发现,勤于交流,敢于创新的研究者。

有人说发现问题比解决问题更为重要。因为每个问题的发现都代表一次深刻的思考。伴随着新课程进一步的有效实施,不仅市教育学院给每位网络成员提出了“每周一个问题”的任务,县教育局也提出教师人手一本“教学问题手册”的要求。

起初把这项工作定位成一种问题的征集,就像我们在课堂上让学生质疑一样,教师的问题很多,可只提问不思考、不解决,老师们就没有压力,提问题也就没有了边际,甚至于有一段时间出现了一种“问题”泛滥现象,后来就把问题征集方式改变了一下,每月做下来研讨,口头提出来,然后大家一起研讨,这样做虽然好于前面的问题征集,但在时间上又很难保证。最后,我结合网络成员的任务以及县教育局的工作精神,精心设计,从问题的类型,问题的产生,相关理论以及解决策略等多方面进行综合思考,设计了教师问题手册分阶段整理,这样既节省了时间,又突出了实效,更重要的是引领教师走进了教学思考的领域,使教学活动与教育理念有了初步的整合。(展示问题手册灯片)

四、每月一硏,从个体到全部,成长为肯于合作,善于交流,既能总结经验,又能理性提升的引领者。

新课程研究网络的终极目标就是培养一个,带动一片,所以我明确自己的定位,不但自己要发展,更要帮助、引导身边的每一位教师共同发展。在组织教研活动时除了从学科教研会和教学开放两方面切入外,主要抓的还是平时的课堂教学,因此我将校级整体活动变为“一对一”的小步子教研,逐层解决问题。(展示听、评记录)

首先是针对一位教师的某一节课进行研讨与交流。在听完每位教师的课后,我首先要做的不是给予评价,而是问清楚“为什么要进行这样的教学设计?”引导教师自我反思、自我评价,然后我再阐述我的看法。

如果出现争议,我便采取对比实践的方法,给老师上同样一节课,两节课进行对比,查找个性的优点与不足,解决共性的问题,如果遇到难题就通过网络与市学院的领导交流、研讨,从而找到课堂教学的最佳策略。

其次是针对一个学年组的某一领域进行教学研究。主要是结合教师们困惑的问题,设计培训内容,再结合教学内容分组块解决问题。例如:

识字教学——刚刚接触新课程实验教材,教师们都很惊讶,这么大的识字量能完成吗?当时我也困惑,但是我却对教师们说现在我们面对实验教材要做的不是**行不行的问题,关键应该是怎么做的问题,于是我们就一个课型一个课型的研究,纯粹的识字、阅读识字、语文园地、口语交际、甚至包括作业怎么设计等等,虽然我们不是教育专家,研究不出显著的成果,但是在参与这样研究的实践中,我们确实都或多或少地得到了进步。

最后是针对一个学科的各年级教学实践进行研讨与交流。从中发现个性优势,解决共性问题,总结教学经验,提升理性认识,不断提高教师的业务能力。

五、每学期一总结,取之精华、去其糟粕,成长为一个善于反省、善于积累,不断充实,不断完善的成功者。

每学期对自己的工作进行综合整理,对于好的经验及时总结,为后续教学提供参考,具体从以下几方面进行整理:

一是课堂教学中的精彩案例(放幻灯片);二是优秀教学反思;三是教学实践中发现的问题;四是听、评记录;五是所发表的**;六是业务培训材料及后续分析;七是各种教研活动的材料及调查问卷;八是教育科研课题的研究情况;九是创新作业及学生成长记录袋评价方式的分析(放幻灯片);十是相关教学的临时工作。

在积累、总结、提升的过程中我会发现每项工作中存在的不足,同时也启发了我下一步的工作灵感,在下学期的工作中改进、完善……

以上“五个一”伴随我在实践新课程实施中一路走来,不敢说有多成功,只庆幸一直在争取成功的路上走着,希望在继续前行的路上能与大家共同奋进!

我的成长不是偶然、我的成功也不是必然,除了我自身的努力以外,更离不开各级领导的关怀与帮助,在此我真诚的道一声谢谢,是你们给我搭建了成长的平台,是你们为我创造了成功的机会……

最后让我把在网上看到的一首小诗送给在座的每一位,以做共勉:

山再高,高不过头,只要敢攀登,任多高的山也将置身我们的脚下;

路再远,远不过足迹,只要肯坚持,任多远的路都会布满我们的脚印;

脚窝里,装满跋涉的艰辛,藏着成功的喜悦,次第间,我们快乐成长!

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