1、按要求对工会小组竞赛活动方案进行修改，完善了考核细则，继续实行工会委员包工段的检查评比方式。
2、为12个休息室统一制作了105个更衣箱和12张桌子，新建4个职工休息室和更衣室，使职工的休息环境得到了进一步改善。
3、定期收缴会费，并按规定进行合理使用会费。
一、民主管理工作。1、申请召开了年初职代会，在审议车间行政2023年生产经营工作、奖金分配情况、多种经营工作，经济责任制考核情况和奖金尾数使用情况的同时，讨论了通过了车间2023年生产经营方针目标。
2、对一季度车间干部工人岗位变动情况、03年经济责任制考核情况和经费使用情况进行了厂务公开，并坚持对日常考核情况进行及时公开。
二、生产竞赛工作。为提高职工技术素质和产品质量，促进“精细操作，产品创优”活动和“学技术、保质量、争先进”活动的有效开展，组织职工开展了一系列竞赛活动：
1、在总结去年竞赛经验的基础上，继续在煨焊工段部件组的电焊工中开展“质量攻关达标竞赛”，使部件焊接质量明显提高，受到组装单位和公司有关部门的好评。使部件组的焊接质量与该段电焊组的质量形成鲜明对照。
2、 围绕公司“十四百”活动和车间“安全吊运无违章”活动，举办了天车工技术表演赛，对荣获前6名的选手进行了表彰和奖励。
3、针对电焊组质量问题，组织开展了“女电焊工技术对抗赛”，分别进行了理论和实作考试，极大地激发了职工学技练功的积极性。
4、修订了《标准达标班组考核细则》，制定了《创建“学习型班组”活动安排》确定了试点班组，分别制定了学习练兵计划，三、宣传工作。1、按照公司工会宣教部要求，认真组织工会小组学习《班组学习材料》，并分层次确定了学习重点，要求各组利用安全讲话时间每天学习一道问答题，车间工会对学习情况进行了认真检查。
2、采取车间大会、工段班组会和专题讲座等形式对职工进行形势任务教育。
3、参加春节灯展，制作30棵灯树，获一等奖。
4、设计更换了车间8块宣传橱窗，5、参加公司体协举办的键球比赛，获得了女第。
一、男第三的好成绩。
四、职工生活工作。1、在两大节日期间，对车间46名困难职工进行走访，并对7名特困职工进行了困难补助。
2、积极响应号召，组织职工为公司捐助中心捐助6000元。
3、组织车间女工开展系列活动迎“三八”。先后开展了女工书法比赛、女工电焊、天车技术比武、提合理化建议活动、争做好人好事活动和大型联欢活动，使广大女工过了一个有意义的节日。
1、 筹建了车间图书室，为职工学知识、学技术创造条件。
2、 在两大节日期间，组织职工举办了台球、乒乓球、扑克、象棋比赛。
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