山西古县晋辽柳沟煤业****。
第一季度安全培训检查总结报告。
为大力提升煤矿全员素质，促进我矿各单位落实安全生产培训责任，根据古煤安发【2013】13号文件《关于做好春节期间煤矿安全生产的相关工作的通知》的要求，现就检查情况总结如下：
一、总体情况。
结合我矿的实际情况，进一步强化我矿安全基础管理工作，促进干部职工把落实“三大规程”及煤矿安全质量标准化转化为日程工作中的具体行为，推动我矿安全生产工作向“制度化、规范化、精细化”方向转变，突出规程标准在我矿安全生产中的重要基础作用，形成按规程和标准要求操作、作业的良好习惯，全面提高我矿安全保障力。2月16日～2月18日，我矿进行统一集中培训， 2月19日县局对我矿进行了集中考试。
二、培训内容。
一季度重点培训了《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》、《煤矿防治水规定》、《山西省办矿五大标准》、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及现场手指口述安全确认法、事故案例、操作要领、职业操守等主要内容。
“干部上讲台、培训到现场”工作推进有序。我矿继续推行干部上讲台，节后由下辛佛煤业“六长”人员及矿副总以上领导代课。结合本单位实际情况，明确责任、分解任务、细化要求、量化考核、严格管理，力求深入，做实做细。
三、抽查考试情况。
组织14个单位395人进行了安全知识抽查考试，353人合格，合格率89%，具体情况如下：
四、存在问题。
一是安全生产培训的制度还不完善，安全培训的责任落实不到位。各级领导的培训责任、各个部门的培训职责不够明确，安全培训计划不完善、操作性不强和培训制度不落实。
二是部分单位和人员法制意识淡薄，安全培训缺乏规范性和实效性。第一，一些单位对安全培训的相关法律法规不熟悉、吃不透，许多政策变化没有掌握；第二，培训不去针对岗位、工种和现场实际，不分析培训对象的需求，从内容和形式，没有按照需求、学员特点进行培训，培训的内容与学员实际工作岗位需求不适应，培训的针对性不强。
五、今后措施
1.继续加大安全培训的考核力度。一是强化安全培训工作的考核；二是加强对培训过程的抽查和监督；三是按照“教考分离”的要求，严肃考试纪律，严格考核制度。
2. 进一步完善安全生产培训的责任制，落实安全培训责任。各级领导、各个部门要认真贯彻落实 “干部上讲台、培训到现场”的上级指示精神，扎实组织 “三项岗位”人员和其他从业人员安全培训，保证从业人员及时参加培训。
山西古县晋辽下辛佛煤业****。
第一季度安全培训检查总结报告。
二0一三年。
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