国培计划总结

发布 2021-12-05 07:41:28 阅读 2161

国培计划(2015)——示范性网络研修与校本。

研修整合培训项目工作总结。

旬阳县金洞初中。

金洞初级中学地处汉江南岸,遥对太极山城。学校服务范围为两个社区、10个行政村,现有教学班9个,在校学生300余人,其中住校生265人,教职工55人,专任教师54人,教师学历达标100%,学校占地面积6400㎡,建筑面积3800㎡。属城乡结合部寄宿制学校。

按照《网络研修与校本研修整合培训实施指南》等文件的精神和相关工作要求,我校承担的“国培计划(2015)——示范性网络研修与校本研修整合培训项目”全员远程培训于2023年9月28日启动实施。

各位教师在网上聆听了各位专家、教授的专题报告,在教育专家的引领下,辅导老师的指导下化解教学过程中困惑、烦恼。对新课改有了更深的认识,也意识到新课改的重要性及其必要性。在培训中,进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足,对于今后在实际工作有着重要的指导作用,可以说此次培训收获颇丰、受益非浅,现将阶段工作做以总结。

一、健全制度。

1、加强和完善学校校本教研工作,增强教师的研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高研究和解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,使日常教学工作与教学研究、教师专业成长融为一体。

2、组织机构。

校本教研领导小组。

组长:校长。

职责:学校教研工作总体思想、目标的引领及教研工作的督导。

副组长:副校长。

职责:校本教研方案的制定及整体工作的安排部署。

成员:各教研组组长。

职责:校本教研方案的具体实施及教研过程的记录、总结。

二、研修目标。

通过三年的校本研修的规划与实施。拟达到如下目标,1、构建既能适应当前的课程改革形势,又具有我校特色的校本研修工作制度和比较完善的评价激励机制。

2、营造健康和谐的学习型校园文化氛围,促进共性与个性相互融合,使终身学习、自主学习、合作学习和**学习成为校园文化的主流,实现学校、教师与学生协同发展。

3、将校本教研与教师专业培训和进修有机结合,通过三年的努力,使100%的中青年能够熟练掌握现代教育技术,100%的教师都能通过新课程通识培训与考核,熟练参与学校新课程教学实施。20教师成为学校骨干教师、学科带头人。争取在县、市组织的骨干教师、学科带头人的评选中,能有更多的教师脱颖而出,在上级组织开展的评优课、示范课,各种**竞赛、技能竞赛和课题研究活动中,取得好成绩。

三、实施过程。

1、建立和健全校本研修的各项制度。

1)健全业务理论学习制度,增强全体教师的研究意识。以实施新课程为契机,把课改实验、教师培训和教学研究紧密结合,建立正常的业务理论学习制度。学校每学期安排2-3次全校性专题培训,分别就小课题研究、**写作、课堂管理、课程教学的有效性、命题等进行培训,各教研组也要安排相应的时间组织以新课程为中心的业务学习。

2)健全学校教研活动制度。除积极参加片区的教研活动外,各教研组每周开展一次以课例研讨为主要内容的教研活动。调动各教师参与教研的积极性,鼓励各教研组根据自身特点开展有特色的教研活动。

3)教师专业发展规划和年度质量报告制度。根据教师个人特点制定教师个人专业发展3-5年规划,由师训中心负责督促检查。同时建立教师年度质量报告制度,实施多元评价:

教师自评、同行互评、学生及家长评价与学校考核评价相结合,内容涉及班主任工作、教学成绩、教育科研业绩等各个方面。

4)教师业务能力和教育科研考核评价与奖励制度。

2、现代教育教学理论学习与研讨。重点是与当前教育教学形势相关的教育教学前沿理论,包括办学理念、特色学校建设、校本课程开发与实施与评价、课程教学论与教育叙事研究,自主学习、合作学习与**学习理论等。

3、新课程通识培训与学科教学培训。通识培训面向全体教师,要组织全体教师听取关于基础教育课程改革的讲座并进行专题讨论,促进教师转变教育观念,树立新课程的基本理念。通识培训除组织教师参加市、区级培训外,还要着力围绕下列七个专题进行校本研修:

1)、新课程的理念与创新。2)、新课程与学生发展。3)、新课程与学习方式的变革。

4)、新课程与教师角色转变。5)、新课程与评价改革。6)、新课程与学校发展。

7)、新课程各学科教材教法研讨。

4、师德师风建设培训。包括教师教育思想与职业道德建设,学校德育工作方式方法的培训与研究,班主任工作艺术,中学生德育实践养成教育,有效的德育评价机制的建立和完善等。

5、现代信息技术与课程整合的培训与研究。包括现代信息技术的应用与维护,多**教学,学科专题性学***建设、网络资源开发与利用,学科网络教学模式**等。

6、校本课题研究与教研**的撰写。包括课题资源的发现与开发,课题申请与立项的操作规程,课题报告的撰写,课题研究基本方法与步骤,课题研究的管理与评价等。

四、效果。培训只是一个手段,一个开端。教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。结合我校的实际情况,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩。

附:学员总数 :46人已登录人数:46 已开始研修人数: 46 已合格人数:46

参训率: 100.00 (登录人数/学员总数*100%)

研修率: 100.00 (已开研修人数/已登录人数*100%)

合格率: 100.00 (已合格人数/学员总数*100%)

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