3、我园重视安全工作，充分利用楼梯走道张贴**和挂图进行宣传安全教育，***防设施，定期检查维护。此外，我园还严格执行各种卫生健康制度，做好日常防尘消毒工作，做好幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水等各方面的卫生和安全。
4、在经费管理方面，我园严格按县级以上物价、教育、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，为保教工作服务。
二）幼儿园管理
1、我园坚持正确的办园理念，深入贯彻国家教育方针，全方位推进《指南》的实施，以保教并重的原则促进幼儿全面发展。我们制定了一系列的规章制度和岗位职责，定期给全体教职工进行岗位培训，有《安全工作管理制度》、《晨检制度》、《消防管理制度》、《教育教学制度》《后勤管理制度》等等，各项工作有章可循、有据可依，同时根据实际情况及时更新、完善各项规章制度。并注重教师行为礼仪，使管理更科学、精细。
2、在卫生保健方面，我园有健全的幼儿及工作人员健康检查制度； 园内窗明地净、无杂物、厕所无异味。幼儿手脸干净、不留长指甲、衣着整洁。我园教职工一律不留长指甲、衣着整洁、不披头发、厨房人员穿戴干净的工作衣、帽、口罩等；有符合卫生要求的卫生消毒制度及措施，幼儿园有传染病预防措施。
幼儿园能保障幼儿有足够饮水、保证幼儿自由饮水。培养幼儿良好的大小便习惯。在一日活动中重视幼儿正确的坐、立、行等姿势。
3、安全方面，幼儿园有教学楼2幢，均配备了消防设施，防止发生各种意外事故，对各种安全设施定期检查，并有详细的登记工作。
4、日常保育工作， 加强幼儿户外运动，增强幼儿体质。注重幼儿心理健康，建立良好的教育环境，师生关系融洽，关注幼儿的情绪；对特殊的幼儿给予照顾，且有相应的措施。
5、教育教学方面，教师在一日活动中，活动的组织以游戏为主，教育教学在面向全体的同时，注重个别教育，关注幼儿的个体差异，因材施教。在保教工作中，对幼儿的成长有系统整体安排，建立了科学合理的活动常规，坚持保教并重原则，积极运用现代教学手段，提高保教效果。充分体现出教师热爱孩子、尊重孩子的良好素质，师生之间建立了平等、和谐、尊重的友好关系。
6、日常教学：努力创设有利于幼儿和谐发展的环境，拓展幼儿活动空间，充分挖掘内部潜力，老师们利用休息时间，充分利用可用空间变成教育活动资源，精心布局设计，美化环境，使活动室儿童化、教育化和特色化，同时，我园还发动幼儿齐参与，利用废旧材料，根据幼儿不同年龄特点，设计制作了多种手工作品，不仅提高了幼儿的动手能力，也大大提高了孩子们的环保意识。环境的创设和布置都成为幼儿的活动新天地，使孩子们在与之互动的过程中，不仅增加感性知识，而且也激发了孩子的好奇心、求知欲，使孩子们的身心得到健康和谐发展。
7、我园按规定制定好各类计划，注重幼儿个体差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿能力和个性的发展。我园科学合理安排幼儿一日作息时间，根据季节变化分别制订作息时间表，科学管理幼儿在园的学习和生活，活动安排做到动静结合，德育工作贯穿于教育活动过程。园务、班务工作计划措施到位，通过开展各项游戏活动，使幼儿个性、心理品质和行为习惯得到良好培养和促进。
8、幼儿园的各项工作开展，离不开家长的支持和配合。我园用优质的服务，赢得家长们的满意和支持。我们积极做好家园联系、家园活动等工作，重视家园互动。
我园定期召开家长会和家长开放日活动，及时更新微信平台，让家长们及时了解、掌握教育信息，了解幼儿在园的表现。
三、存在问题及努力方向：
经过多年的努力，在办园条件、师资队伍、办学质量等方面都取得了一定的成绩，同时也存在着许多不足之处：
1、在教育教学方面，幼儿园没有积极开展教育科学研究工作，教科研指导思想不明确，在教科研方面的工作几乎是空白的；
2、现代化硬件设施难以一步到位，无法满足幼儿的需要。
3、乡镇幼儿园教师没有编制，有学历、专业的老师极少，好的教师难以留住，造成幼儿园教师队伍不稳定，整体专业水平有待进一步提升。
4、乡镇、农村幼儿家长的观念陈旧，对幼儿园实行的素质教育认识不足，倾向小学化。
努力方向：1、制订教研奖励制度，促进教师积极开展教育科学研究工作。
2、节约资源，为幼儿增加更多的现代化教学设施和各种活动器械。
3、制定激励机制，进一步提高教职工待遇，鼓励教师参加各种进修及培训，尽可能提供老师外出学习的机会，为幼儿园长期、可持续发展奠定人力资源基础。
4、通过家长会，家长开放日，家长园地，微信等多种形式，慢慢改变家长倾向小学化的教育观念。
高岚中心幼儿园是一所充满活力、充满希望的幼儿园，发展前景良好，我们将一如既往持续改善办学条件、增强教师素质、提高保教质量、提升办园质量，办园水平更上一层楼。在接下来的工作中，积极向上，不断学习，向更高的目标迈进！
四、自评结果总分：879.54分。
我园认真对照《江西省幼儿园办园行为督导评估实施方案》的各项指标体系，自评结果如下：园舍设备：227.
92分；办园水平：195.5分，教师队伍：
200分，教育教学156.13，安全卫生：100分，总计879.
54分。
综上所述，我园的办园条件和幼儿园管理基本达到县幼儿园的标准。
高岚中心幼儿园。
2023年6月23日。
赠送资料。青花鱼（北京）健康产业科技****。
2023年财务分析报告。
1 .主要会计数据摘要。
2 . 基本财务情况分析。
2-1 资产状况。
截至2023年3月31日，公司总资产20.82亿元。
2-1-1 资产构成。
公司总资产的构成为：流动资产10.63亿元，长期投资3.57亿元，固定资产净值5.16亿元，无形资产及其他资产1.46亿元。主要构成内容如下：
1) 流动资产：货币资金7.01亿元，其他货币资金6140万元，短期投资净值1.
64亿元，应收票据2220万元，应收账款3425万元，工程施工6617万元，其他应收款1135万元。
2) 长期投资：xxxxx2亿元，xxxxx1.08亿元，xxxx3496万元。
3) 固定资产净值：xxxx净值4.8亿元，xxxxx等房屋净值2932万元。
4) 无形资产：xxxxxx摊余净值8134万元，xxxxx摊余净值5062万元。
5) 长期待摊费用：xxxxx摊余净值635万元，xxxxx摊余净值837万元。
2-1-2 资产质量。
1) 货币性资产：由货币资金、其他货币资金、短期投资、应收票据构成，共计9.48亿元，具备良好的付现能力和偿还债务能力。
2) 长期性经营资产：由xxxxx构成，共计5.61亿元，能提供长期的稳定的现金流。
3) 短期性经营资产：由工程施工构成，共计6617万元，能在短期内转化为货币性资产并获得一定利润。
4) 保值增值性好的长期投资：由xxxx与xxxx的股权投资构成，共计3.08亿元，不仅有较好的投资回报，而且xxxx的股权对公司的发展具有重要作用。
以上四类资产总计18.83亿元，占总资产的90%，说明公司现有的资产具有良好的质量。
2-2 负债状况。
截至2023年3月31日，公司负债总额10.36亿元，主要构成为：短期借款(含本年到期的长期借款)9.6亿元，长期借款5500万元，应付账款707万元，应交税费51万元。
目前贷款规模为10.15亿元，短期借款占负债总额的93%，说明短期内公司有较大的偿债压力。结合公司现有7.62亿元的货币资金量来看，财务风险不大。
目前公司资产负债率为49.8%，自有资金与举债资金基本平衡。
2-3 经营状况及变动原因。
扣除xxxx影响后，2023年1-3月(以下简称本期)公司净利润605万元，与2023年同期比较(以下简称同比)减少了1050万元，下降幅度为63%。变动原因按利润构成的主要项目分析如下：
2-3-1 主营业务收入。
本期主营业务收入3938万元，同比减少922万元，下降幅度为19%。其主要原因为：
1) xxxx收入3662万元，同比增加144万元，增长幅度为4.1%，系xxxxxxxxxxx增加所致。
2) xxxxx126万元，同比增加3万元，增长幅度为2%，具体分析详见“重要问题综述4-1”。
3) 工程收入150万元，同比减少1069万元，下降幅度为88%，原因是：一、本期开工项目同比减少；二、xxxx办理结算的方式与其他工程项目不同。
通过上述分析可见，本期收入同比减少的主要原因是工程收入减少。如果考虑按xxxx项目本期投入量2262万元作调整比较，则：①本期工程收入同比增加1193万元，增长幅度为98%;②本期收入调整为6200万元，同比增加1340万元，增长幅度为28%。
2-3-2 主营业务成本。
本期主营业务成本1161万元，同比减少932万元，下降幅度为45%。按营业成本构成，分析如下：
1) xxxx营业成本993万元，同比增加102万元，增加幅度为11%。主要原因是xxxxxxx计入成本的方式发生变化，去年同期按摊销数计入成本，而本期按发生数计入成本，此项因素影响数为117万元。
2) 工程成本168万元(直接成本144万元，间接费用24万元)，同比减少1034万元，下降幅度为86%。主要原因是：
开工项目同比减少，使工程直接成本减少1002万元，下降幅度为87%;
开工项目同比减少，以及机构调整后项目部人员减少，使工程间接费用同比减少32万元，下降幅度为57%。已开支的工程间接费用占计划数的26%。
通过上述分析可见，本期营业成本减少的主要原因是工程成本的减少。
2-3-3 其他业务利润。
本期其他业务利润41万元，同比增加15万元，增长幅度为58%。其主要原因是：
1) 其他业务收入44万元，同比持平。
2) 其他业务支出3万元，同比减少15万元，下降幅度为85%。原因是：撤销资产经营分公司后，相关业务由xxxx部进行管理，除税费外没有其他直接费用。
2-3-4 管理费用。
本期管理费用883万元，同比增加425万元，增加幅度为93%。主要原因是：
1) 奖金515万元，同比增加375万元，主要原因是：
总额差异：2023年考核奖515万元较2023年考核奖457万元在总额上增加了58万元；
时间差异：2023年考核奖457万元中的317万元计列入2023年的成本费用，在2023年实际计列成本费用的考核奖为140万元。而2023年考核奖515万元全额计列在2023年，形成时间性差异317万元。
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小学2013年度督导自评报告。一学年来，学校按照 抓常规 保安全 促养成 抓课堂 提素质 增效益 的整体工作思路和 让每个孩子都拥有幸福人生 的办学思想，努力制定适合学校自身特点的规章制度，本着以德育为首的原则，努力规范办学行为，积极落实课程方案，实施素质教育，努力促进教师专业成长，积极推进学生全面...