09年11月助理人力资源管理师试题。
第一部分职业道德 (第1~25题，共25道题)
一、 职业道德基础理论与知识部分。
一) 单项选择题(第1~8题)
1、道德与法律的关系可以形象地比作（ ）
（a）阳阳相和b）鸟之两翼。
（c）主仆相随d）众星拱月。
2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）
（a）得利弃义b）先义后利。
（c）唯利而行d）重利轻义。
3、作为职业活动在内的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到（ ）
（a）凡事请示之后再做b）少说多做。
（c）以最佳手段实现最优绩效d）避免职场陷阱。
4、“敬业”概念包含的基本内容是（ ）
（a）恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精。
（b）守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐。
（c）勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得。
（d）热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报。
5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法建背了（ ）
（a）诚实劳动的要求b）公平公正的要求。
（c）善于合作的要求d）甘于奉献的要求。
6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于（ ）
（a）深入了解，严加防范b）知已知彼，斗而不殆。
（c）把握情况，有效利用d）和谐相处，互利双赢。
7、在职业活动中，“诚信”的特征包括（ ）
（a）通识性、智慧性、止损性、资质性
b）目的性、前置性、合作性、功利性。
（c）通识性、表象性、目的性、习惯性
d）通识性、智慧性、目的性、经验性。
8、从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是（ ）
（a）无差别地均等b）按照相同的程序服务。
（c）热情、文明、礼貌d）不歧视服务对象的人格。
二）多项选择题（第9~16题）
9、坚持集体主义的要求是（）
（a）把集体利益放在第一位。
b）集体利益高于个人利益。
（c）为集体利益而放弃个人利益。
d）必要情况下为集体利益而牺牲个人利益。
10、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是（ ）
（a）按照计划开展工作b）先易后难，将困苦留在后面。
（c）经常加班加点工作d）善始善终，不虎头蛇尾。
11、加强职业道德修养的基本要求是（ ）
（a）端正职业态度b）强化职业情感。
（c）历练职业意志d）提高转行能力。
12、“坚守工作岗位”的要求是（ ）
（a）遵守规定b）履行职责。
（c）临危不惧d）机智灵活。
13、从业人员相互之间建立起信赖关系，要求做到（ ）
（a）不说同事的坏话b）开诚布公地与同事相处。
（c）彼此看重对方d）不随便批评同事的言行。
14、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有（ ）
（a）《反不正当竞争法b）《不当赠品及不当表示防止法》
（c）《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》 （d）《谢尔曼法》
请根据下述事例，回答第题。
2023年，比尔盖茨宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品。盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写出信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。后来，技术和市场的发展使盖茨认识到了自已的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向。
那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分，反而得到了重用。ibm公司的沃森与盖茨的见解相同。沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利。
他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人。作为领导，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
”15、根据上述事例，你认为（ ）
（a）作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误。
（b）作为领导，要虚心接受来自下属的批评。
（c）员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展。
（d）不敢批评领导的员工不是好员工。
16、根据上述案例，能够得出的结论是（ ）
（a）比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工。
（b）善于听取不同意见是科学决策的重要保证。
（c）不怕犯错误，就怕不改正错误。
（d）敢于讲真话的人越多，越有助于公司的发展。
二、职业道德个人表现部分（第17~25题）
17、你正在紧张地工作，邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会（ ）
（a）放下手头的工作，闭目养神。
（b）向主管领导反映，并说在这种环境下难以完成工作任务。
（c）尽管心烦，但工作还得继续干。
（d）这样的声音不会对自己造成影响。
18、你在马路边摆了个货摊以贴补家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶你走，你会（ ）
（a）不理会她，自己该怎样卖还怎样卖
b）敷衍她一下，说自己再卖一会儿就走。
（c）与老太太说明自己的难处。
d）换一个地方继续叫卖。
19、某城市社区的居民大多“老死不相往来”，假如你新搬家到这里，你会（ ）
（a）入乡随俗，与其他居民一样不来往。
（b）试探着与周围的邻居说说话。
（c）建议居委会组织几次活动，让社区的居民互相熟悉。
（d）设想这个地方曾出过事情，提醒自己要警惕。
20、一般情况下，你周末时间都有安排，不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班，要不就去周边旅游。但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”，搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙，你会（ ）
（a）因为自己已经有安排，不会参加沙龙活动
b）调整或减少原来的活动安排，体验一下再说。
（c）不去，但会留意沙龙的信息。
（d）改变原来的安排，参加沙龙活动。
21、据报道，某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去了工作，无奈之下，只能摆街摊以维持生活。对下列说法，你赞同的是（ ）
（a）“他早年就不该搞体育b）“他应该多学点文化”
（c）“他应该去找**d）“他应该找当年的队友帮帮忙”
22、一个当年和你关系很好的同学来找你，要你帮助他找个工作，你会（ ）
（a）如有可能，第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司。
（b）向其他单位推荐自己的同学。
（c）先给他一点钱度过难关，然后让他自己想办法找工作。
（d）说明情况，要他自己想办法找工作。
23、在你的面前有下列几种工作，你会选择的是（ ）
（a）工资低，但公司的成长性很强。
（b）地理位置偏远，但能够给你安排一个不错的职务。
（c）收入高，但工作十分辛苦。
（d）所学知识用得上，但工作环境十分单调。
24、有消费者吃了某影视明星代言广告的美容保健品后，身体出现了不良反应，明星因此而广受社会非议。对此，明星大呼冤枉，辩称自己虽然没有使用过该产品，但产品的性能都经过了相关权威部门的检测。你的看法是（ ）
（a）明星是被冤枉的b）消费者自身要增强理性。
（c）国家应该禁止明星作广告 （d）主要责任在明星。
25、马路边、过街天桥上，一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨，但绝大多数行人都是匆匆而过，并未给予关注。你会（ ）
（a）因经常看报道，说有人装作残疾人行骗，所以很少理会。
（b）这样的事情见多了，也关注不过来。
（c）随意给他一点钱。
（d）很同情他，但也会像其他行人一样匆匆而过。
第二部分理论知识(26～125题，共100道题，满分为100分)
一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分)
26、劳动力市场的基本功能是（ ）
（a）实现劳动资源的配置b）决定就业量与工资。
（c）解决生产什么的问题d）解决如何生产的问题。
27、按要素类别分配社会总产品或收入称为（ ）收入分配。
（a）要素性b）功能性。
（c）结构性d）成本性。
28、劳动法的基本原则的特点不包括（ ）
（a）指导性b）权威性。
（c）稳定性d）合理性。
29、在劳动关系领域，工会不享有（ ）
（a）参与权b）决定权。
（c）知情权d）咨询权。
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