2023年秋漳河中学教科室工作计划

发布 2021-11-22 10:00:28 阅读 1710

一、指导思想。

本学期我校教科室工作根据上级主管部门要求和学校工作计划,以建立务实、求真、有效的教科研机制为立足点,会同教务室,以提高教师整体素质和教学质量为目标,以促进青年教师专业成长为重点,以小课题研究,“课内比教学”活动为突破口,依靠广大教师,积极促进我校教师树立现代教育思想理念,锐意进取,不断创新,改进教学方法,发挥现代教育技术优势,积极促进教师专业发展和学生各项素质的协调发展,为学校的可持续发展做出贡献。

二、教科研工作目标。

1、积极申报并完善我校“十一五”课题结题工作,改变大校无课题结题的现状,实现学校有课题结题“零”的突破。

2、以“课内比教学”活动为契机,锤炼教师教学基本功,提高教师队伍素质,促进教师专业成长。

3、加强小课题管理和研究,提高教师科研能力和创新能力,加强教师骨干队伍建设。

4、加强教师培训管理工作,提高教师教育理论和实践水平,充分发挥现代教育技术优势。

5、切实加强学校“青蓝工程”等教师培养计划,加快教师专业化发展进程。

三、具体措施。

1、完善教科研制度,引导教师研究身边的问题——让教科研真起来、让教科研动起来。本期要加强“十一五”课题结题和“十二五”课题立项申报工作,并加强市级小课题研究的过程管理,争取年底有部分小课题申报结题,确保课题研究有始有终。

2、会同教务室搞好“课内比教学”活动,搭建教师展示自我,互相学习,共同提高的比武平台,深入挖掘教师潜能,提升教师整体素质,提高教育教学质量。

3、切实做好教科研培训,做好学校个人专项课题研究的宣传、发动和管理指导工作,提高对青年教师和骨干教师的培养力度,配合学校切实加强我校骨干教师、学科带头人、教学能手以及教学新秀的培养计划,让他们承担带头实施课堂教学改革的任务,为他们的成长和作用的发挥提供平台。促进学校整体的内涵发展。

4、建立和完善教师的教科研档案,确保我校教育科研工作始终能规范运作,有效运转。

5、组织教师积极参加各级各类的征文、**竞赛。教科室将担负起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上有关征文、**竞赛等信息传达到每个教师,并对教师的**进行筛选,把好质量关,力争做到参赛面广,获奖率高。

6、积极开展教学科研活动,以活动为载体,加强教研与科研相结合,推进教师积极参与教科研活动,全面提高教师素质。

7、配合教务处加强教学常规检查和管理及其他相关工作,会同教务处共同抓好教研组长队伍的建设工作。

8、继续抓好校本培训,积极开展多维度教师培训,本学期尤其要抓好教师现代化教学能力。通过自修反思,专家引领,问题研讨,案例教学,教师互动,精品示范,课题带动,成果交流等形式开展培训,改变广大教师教育教学理念。

9、积极推动教师主动应用现代教育技术。充分发挥学校现代化课堂教学设施的作用,使之真正转化为教学效益,鼓励教师运用多**进行教学,并将以研讨公开课课件评比形式组织专项竞赛,力争做到“以赛促用”、“以赛促研”的目的。

10、完成教科室分管的其他工作。如关工委工作,建立健全关工委组织,落实“五老”培训并开展好工作,争创市级“五好”关工委。

附:教科室主要活动安排

9月份: 1、制定教科研工作计划。

2、召开小课题负责人会议,加强小课题管理,开展小课题研究,对小课题研究情况进行指导并做好研究进程通报。

3、进一步完善“十一五”课题结题资料的整理和上报工作。

4、组织教师集中培训工作。

5、开展教师科研工作室专题研讨活动。

10月份:

1、 组织开展“课内比教学”活动,搭建教师比武平台。

2、组织参加市教科所举办的学科渗透心理健康教育优质课竞赛。

3、组织建设学校心理咨询室及相关工作。

11月份:

1、约请专家对小课题予以指导。

2、完善学校各类教学资源库。

3、做好《东宝区学校教育科研目标年度考核方案》自查工作。

4、组织教师参加市教科所举办的第二届教师博客大奖赛。

12月份:

1、组织教师撰写**、案例,做好优秀**的上传工作。

2、搞好学期工作总结与反思,完成教师专业成长总结。

3、搞好学校教育科研年度考核考评工作。

4、收集、整理小课题研究成果并上报;

5、搞好教师有效研修年度考评工作。

6、收集并汇总教育科研相关档案资料。

漳河中学教科室。

2023年8月31日。

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