一、活动目的。
提升员工对酒店的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到酒店大家庭当中，更好地为酒店创造效益，并进一步丰富和加深酒店文化内涵。二、活动时间。
每季度一次，时间60分钟（15:00～16:00），具体日期视场地情况而定。三、活动形式小吃、联欢。四、参加人员。
当季度生日员工及所在部门经理、人力资源部所有人员。五、活动地点酒店××厅。六、活动准备。
1）提前一周通知宴会销售部安排酒店宴会厅举办生日会并通报各部门，同时要求宴会服务部活动当天准备齐全活动所需幻灯片、幕布。
2）提前两天通知西厨房准备符合生日人数的生日蛋糕。准备足够的饮料、水果及小吃。
3）提前两天通知工程部准备活动当天的音响及投影仪。
4）提前两天发放参加活动人员的名单并将相关名单张贴在布告栏。七、活动流程（1）开场白。（2）总经理致辞。（3）赠送贺卡。
4）季度优秀员工颁奖。
5）两位优秀员工致谢词并与相关部门经理及总经理合照。
6）**响起，所有的灯光关闭，工作人员推点燃蜡烛的蛋糕车上场，蛋糕到位后，邀请过生日的员工上前吹蜡烛，蜡烛熄灭开灯。
7）分享蛋糕，请领导与生日员工共同切生日蛋糕，拍照、摄影留念。（8）分组游戏，分发奖品。八、其他事项。
将当季度生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在宣传栏内并附上祝福。举办生日会后，将活动摄影**张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
九、费用预算（略）。
酒店员工生日聚会活动方案
为更好的丰富员工业余生活，促进员工之间的情感沟通，积极推进酒店企业文化建设，以第二季度员工生日为主题，举办生日party活动，具体内容如下 1 活动时间 201 年7月3日14 00 16 002 活动地点 二楼国际厅。3 活动人数 100人左右 生日员工70人左右 4 活动方式 1 生日祝福 领导...
年度酒店员工活动方案
针对酒店地处偏僻，生活环境相对单调枯燥的情况，为了稳定员工队伍，减少人才流失，降低企业人力资源成本，我部拟定期开展多种形式的文化活动，增强员工对酒店的认同感，并为大家创造一个轻松愉快的生活 工作环境，充分调动员工的工作情绪，从而提高酒店的服务质量。具体活动方案如下 一 目的 活跃员工业务文化生活，增...
年度酒店员工活动方案
针对酒店地处偏僻，生活环境相对单调枯燥的情况，为了稳定员工队伍，减少人才流失，降低企业人力资源成本，我部拟定期开展多种形式的文化活动，增强员工对酒店的认同感，并为大家创造一个轻松愉快的生活 工作环境，充分调动员工的工作情绪，从而提高酒店的服务质量。具体活动方案如下 一 目的 活跃员工业务文化生活，增...