四、不计较个人得失，少考虑自己多考虑别人，乐于付出。要协助领导管理好企业，要帮助员工做出成绩，要帮助员工作争取员工利益。假如一名中层管理者整天只会计较个人得失，那显然是不可能做好中层管理的，活在计算、算计中本身也很累。
五、要关心关爱员工，让员工感受到企业大家庭的温暖，让员工有信心、有动力、有激情做好工作。员工有了信心，企业就有希望；员工有了动力，企业就有活力；员工有了激情，企业就有无穷创造力。
六、要做到“敬以向上”、“宽以对下”、“严以律己”。 敬以向上”是需要我们尊敬自己的上司，但不是阿谀奉承；“宽以对下”是需要我们对自己的下属宽容，但不是放任自流；“严以律己”是需要我们对自己严格要求，尊纪守法，廉洁自律，洁身自爱。
总之，做好中层管理不容易，正因为不容易，才需要我们中层管理者更加的努力，为企业发展贡献积极的力量。
我的交流完毕，谢谢！
刘汉锰。
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农村学校食堂管理发言稿。安岳县岳新乡初级中学袁明。尊敬的各位领导 同仁们 大家好！感谢上级领导给我这个机会到现场来交流农村学校食堂的管理，这本身就是对我在食堂管理方面的一次大的鞭策和鼓励，我们将充分利用这次机会，虚心向兄弟学校学习，不断加强和改进食堂建设和管理工作，努力把我校食堂工作提高到一个新水平...
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大家好，很高兴我也能上台讲几句，感谢学校给我这个机会，我呢，是第一次当班主任，结合本班都是女生的实际，我简单谈谈我对德育工作琐碎的感受。一 德育要注重 口育 更要注重 行育 尤其是老师自身的言行举止对学生的影响是很大的，其身正，不令而行，其身不正，虽令而不从 我尽可能把自己优秀的一面表现给学生，很注...