1、严格执行学校的考勤制度，无迟到、早退(2)；
2、无脱岗、无旷工(4分)；
3、做好交**的无缝对接，保证当班期间医务室的卫生整洁（2分）；
4、做好就餐期间的值班安排，不出现医务室短暂无人现象（2分）；
5、按上级**部门要求做好学生的晨检工作，积极催交收集晨检表，并逐一查看，发现学生有病要及时通知班主任处理，严防传染病扩散(5分)；
6、建立和完善学校卫生的各项制度，特别是传染病防治制度(5分)；
7、每天对学校教学区域或宿舍区域进行消毒指导及消毒记录跟踪（5分）；
8、协助各学部开展健康与卫生教育工作，并做好记录（5分）；
9、服从学校统一计划安排，认真做好传染病健康卫生知识科普（5分）；
10、依据学校卫生教育计划，进班对学生开展卫生宣传教育工作，培养学生良好的卫生习惯（5分）；
11、积极做好学校消毒和通风检查工作（2分）；
12、协助学校做好食堂、饮水的卫生监督指导工作，把好病从口入关（2分）；
13、结合季节特点，对师生进行卫生知识宣传教育，设计宣传内容，制作传展板（2分）；
14、负责常见病、多发病和一般外伤的及时**及指导工作(2分)；
15、负责联系学校有关部门，安排好、组织好对学生进行常规性体检工作，做好学生免疫工作（2分）；
16、建立学生健康档案，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料整理归档，在体检中发现有疾病的学生，要及时地通知班主任，并告知班主任与家长沟通好，避免学生由于特殊体质参加不适合的活动发生安全问题（5分）；
17、按工作所需上报药品、医疗设备采购计划，督促学校按时采购常用药品，添置必需的医疗设备，健全药品账册，做好药品入账、出账和存放保管工作，管理好医务室的医疗设备与器械，做到帐实相符(5分)；
18、坚决杜绝有毒或低质医疗用品和药品进入医务室，确保师生生命安全（10分）；
19、服从领导安排，认真完成领导布置的一切临时性工作（5分）；
20、无安全事故（20分）；
二。十一、无投诉（5分）。
主管负责日常工作考核，首次发现问题直接通知本人整改，8小时内进行复查，未整改或未整改到位的，直接扣分。
综合部建立工作督导制度，成立督导组，每周不定时对每个区域的工作进行督导检查，督导中发现问题直接扣分。
满分100分，低于90分的，每分扣2元，月底计算考勤时，在下月工资中扣除；
工作督导组：
组长：成员：
本标准4月1日试运行，5月正式执行！
日常工作考核标准
1 仪表精神。着装规范 上岗时精神饱满集中。上岗证佩戴于左上胸部含义 2 规范用语标准 严格按照公司规定使用迎声送语，说好说对，唱收唱付，规范用语连贯统一。3 品德表现 具备良好的道德高尚的情操，对公司，对同事，要。有良好的正直心态，光明磊落，胸怀坦荡，忠于公司忠于职守，洁身自爱。宽客礼貌待人，珍视...
支部日常工作标准
1.党支部必须严格按照 中国共产党发展党员工作细则 试行 的规定和要求，遵循 坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展 的方针，做好党员发展工作。1.1建立支部发展党员流程图。有侧重 分阶段 明职责 按程序做好申请入党积极分子的培养 教育和考察工作。1.2发展党员有计划 有安排 有重点，指导团支部做好...
酒店PA日常工作标准
1 大堂 电梯工作标准 1 地面保持光亮，无污渍 痰渍 脚印及划痕，且无死角 2 定期对大堂地面进行抛光打蜡 3 电梯内无痰迹 杂物 手印等，保持干净整洁，不锈钢光亮 4 确保电梯箱照明 通风良好 5 定期清洗电梯内地毯 6 天花保持干净，无蛛网等杂物。2 外围的工作标准 1 保证外围地面干净 无杂...