培训计划建议书。
培训设计构思。
根据我们前期对贵公司的了解，近年来，贵公司在市场竞争日趋白热化的大环境下，公司领导高屋建瓴地认识到，要成就一个基业长青的企业，需要在发展中打造一个良好的管理平台，为公司的进一步发展壮大打下坚实的基础。而一个优秀管理平台的建立，意味着一方面有一支素质良好、具备杰出专业技能和良好团队精神的优秀员工队伍，另一方面，意味着公司要建构一整套完善、实用的管理制度与运作机制。这两者之间相辅相成，缺一不可，其有效的实现途径分别是系统的培训和专业的咨询服务。
在管理队伍建设方面，我们认为，应该从心态、理念、基本素质与管理技能等方面予以综合培训开发，以提高其综合素质和能力。根据我们与施露兰公司高层的沟通与合作，前期先对公司管理队伍和行政人员进行培训，在培训课程设计上，我们建议从管理人员的职业心态、职能素质、职能技能方面入手，对管理人员进行培训，力图使接受系列管理培训的学员，通过培训的启发与引导、自身学习、实践以及在外部顾问的协助下，对如何进行高效的管理的重点和关键技巧有所把握，树立良好的管理意识，在实现自我提升的同时，也可帮助公司不断提升管理效率，降低管理成本，从而达至提高企业效益的目标。
课程设置构思：
以上为第一阶段培训课程构思，接下来第二阶段的培训双方沟通后进行。
第一次（10月份）课程安排（晚6：30至9：30）第二次（11月份）课程安排（晚6：
30至9：30）第三次（12月份）课程安排（晚6：30至9：
30）第四次（1月份）课程安排（晚6：30至9：30）第五次（2月份）课程安排（晚6：
30至9：30）第六次（3月份）课程安排（晚6：30至9：
30）第七次（4月份）课程安排（晚6：30至9：30）
公司培训方案
员工培训计划方案。我们公司的发展需要不断提高市场的占有率 产品质量及树立良好的口碑，可这就需要拥有一批精英管理团队和具备相应专业领域的员工 如维修及销售技能 目前，公司人力资源不能满足发展要求，要改善现有的人力资源状况，培训将是最快捷的手段之一。1.培训目的 让新员工尽快熟悉工作环境，了解公司状况，...
公司培训方案
一 方案背景。面对目前农牧行业发展变革的今天，我司处于创立之初，重在将基础打好 打牢，为公司的迅速发展提供有效保证。重要的手段之一就是培训工作，只有通过不断的培训，才能统一大家的思想，统一行动，并迅速统一对外企业形象。二 方案目的。1 为迅速提升新员工业务能力 2 逐步提升在职老员工及管理人员业务能...
公司培训方案
为了让新员工尽快熟悉公司的整体结构及运作流程，了解企业的发展历程 政策及岗位知识等，鼓励新员工的士气，增强新员工对公司的归宿感，提升公司的整体核心竞争力。特制定本培训方案。一 培训原则。以公司战略与员工需求为主线，坚持理论与实践相结合，学习与总结相结合，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。二...