二、重视安全工作完善安全机制。
1、健全制度分工明确。本学期，我校继续对学校的安全工作常抓不懈，深入学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学生公共安全教育指导纲要》等文件精神，切实把各项安全防范措施落到实处，扎实抓好学校安全稳定工作。我们根据教育局的《关于印发教育系统落实安全教育和管理主体责任级别评定标准补充说明的通知》与州市教育局《关于印发关于开展落实教育系统安全教育和管理主体责任三年行动实施方案的通知》的文件精神，对学校的安全工作进行全面的排查，对照文件目录要求，对照本校的工作情况，找不足，抓漏洞，全校老师一起完善学校的安全教育与安全防范网络。
我们与每位老师签订了安全教育责任书，完善学校的护导师的工作，坚持每日护导，按时护导。明确护导师的职责，加强护导师的监督与巡视功能。学校建立了关于交通、火灾、**等的安全预案。
同时，我们指定我校的曾江涛老师为我校的安全管理员，负责安全教育与安全管理工作。
2、找准薄弱积极整改。本学期，我校结合校舍情况与学生情况，组织了多次的安全疏散演练。通过活动，让学生知道当危险来临时，如何做到临危不乱，有序、安全地逃离事故现场。
同时，我们也邀请家长参加相关活动，并得到了家长的一致好评。针对学校外地生多，学生个人卫生习惯较差等情况。我们定期开展卫生安全讲座，并在国旗下讲话时进行教育，严防手足口病、水痘等传染性疾病的预防。
在节假日及时分发告家长书，定期召开家长会，传达相应的安全事故，通报安全事例，唤醒家长对于学生安全的足够重视。另外，由于本村正在进行旧村改造，对于建筑工地与施工现场所存在的安全隐患，我们及时与村委会联系，树立警示牌，提防安全事故的发生。
3、加强教育防范未然。为了加大对于学生的安全教育宣传的力度，我们学校在每周的星期五下午第三节统一为安全教育课，在这节课中，班主任与科任老师轮流进行安全教育与安全知识宣读。同时，也可以针对本星期内班级出现的安全问题进行集中讨论。
学校还开设了办公**短信**功能，在节假日前分发关于安全的注意事项，加强家长的安全教育思想。学校还在节假日与重大节日时，分发告家长书，除了强调安全问题外，还针对学生的教育与行为规范教育进行宣讲。学校还重视对于节假日黑板报的出版与刊登，将之作为班级文化建设的重要组成部分。
三、严把教育质量促进全面发展。
本学期，我校把提高教学质量放在学校发展的重要战略地位，我们坚信，只有学生的学习质量提上去了，我们的教育才能初显成效。而如何提高教学质量？答案只有一个——高效的课堂教学。
我们反对单调、重复、枯燥的机械练习，我们强调教师的课堂教学要高效，要全面。只有学生在课堂上高效地完成学习任务后，课外时候才能有更多的时间去拓展自己的能力。针对后进生，我们老师及时在课后时间进行辅导，促进知识的及时消化。
在重视学生教育质量提高的同时，我们也非常重视学生的其他能力的发展。组织学生参加了体育竞赛、作文竞赛、书法竞赛、绘图比赛等，取得了一定的成绩。其中六年级的李敏获男子400米第六名，李林男子铅球第五名，何昌林获男子铅球第四名，梁小丽女子垒球第四名。
钟红宇获演讲比赛三等奖。卜丽青获二年级百词听写三等奖。让全体学生除了教学质量有显著提高外，在各个方面都有一定的进步。
同时，我们本学期也及时响应上级要求，结合学校实际开展了阳光体育活动。我们要求五六年级的同学每天下午放学后到操场进行长跑。刚开始的时候不限定时间，要求学生至少要跑400米。
这个活动一方面锻炼了学生的身体，另一方面也锻炼了学生的意志品质。而由于学校的操场较小，不能支持全校性的大课间活动。
四、严把财经关口，规范办学行为。
本学期，我校继续严控财经制度，坚决杜绝教育乱收费，从2023年秋至今，学校没有发生一起教育乱收费现象。学校严格按照上级文件的相关精神，按照一费制的收费原则，在开学初预收学生的教辅与簿籍费，并且专款专用，从不挪用学生的代办费，并且能够做到“多还少不补”缺额的部分由学生的生均公用经费中支出，彻底减轻家长的负担。同时，我们还针对学生的家庭情况，设定了“两免一补”的对象，对“两免一补”的对象实行减免的政策优惠支持。
对于不属于上级允许的收费项目，学校坚决不收取。对于校服费与保险等，实行学生家长自愿购买的原则，决不搞一刀切，不强制。本学期，学校还被评为市教育局的收费示范合格校。
而这，正是对于学校近几年来严格收费行为，规范收费的合理评价。另外，学校也合理使用生均公用经费，本学期购买了4000多元的儿童图书用于学生的阅读。并对学校电脑室进行重新布置。
五、重视校本教研凸显教研优势。
本学期，我们针对林丽金、庄燕霞、陈坤三位新老师配备了指导老师，形成以老带新，以新促老的教育新局面。通过老师的传帮带，使新教师能更快地成长起来。同时，新教师的好学与努力也会对老教师形成良性的促进作用。
我们重视新教师的成长，积极创设平台让他们展示自我。本学期先后对三位老师听课达10课次，在听课后，及时进行校本研讨，及时发现问题，及时解决问题，鼓励老师参加各类的课堂教学听课研讨与比赛。我校的林丽金参加乡合同教师开课比赛获得乡语文组的第二名。
正里面，离不开林丽金老师本人的努力，更是我校全体语文教研组共同努力的结果。
除了重视教师的课堂教学能力的培养之外，我们还鼓励老师阅读相应的教育理论书籍。组织老师撰写校本教研问题单，形成同伴互助的良好教研氛围。做到“每周有主题，人人有发言，人人有所获”的教研效果。
当然，本学期学校也存在着一定的问题，如：教师的奉献精神仍有待于进一步提高，教育观念还有待于进一步更新。对于后进生的管理与评价机制的建立仍有较大的发展空间。
行政组与全体教师的凝聚力，教师的责任感与危机感仍然不强。
课程改革从2023年启动至今已有7年了，7年课改回头看，我们收获良多。我们相信在上级领导的关心支持下，在村委会、校董会的大力支持下，锦石小学的教育未来一定会美好。
2023年秋学校工作总结,2019秋学校工作总结
2015年秋学校工作总结。郭家坝镇明德小学2015年秋工作总结。2015年秋，我校在教育局的关心下和郭家坝中学的直接指导下，继续坚持以 德育为首，育人为本 为办学宗旨，以 守纪律 讲规矩 教育活动为契机，加强教育队伍建设，充分调动教职工的积极性和主动性，创新管理，务实工作，促进了各项工作和谐发展。重...
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武隆县渝港希望小学校2012秋学校。工作总结。本学期，我校在上级党政 教育行政部门和中心校的正确领导下，以科学发展观和党的十七大 十八大精神为指导，上下和谐，同心同德，真抓实干，着力创新，继续深化教育教学改革，全面推进有效教学，构建高效课堂，打造卓越课堂，依法治校，依法治教，严以治教，认真规范学校的...