会籍顾问岗位职责。
一、 考勤制度。
1、上、下班按时刷卡，按规定上班时间提前15分钟到岗，进入工作状态；
2、会籍顾问如需外出联系业务，须提前向店长提出申请并填写《外出登记表》，3、如因外出不能刷卡，须得到店长许可，并在事后作出书面说明，由店长做记录；
4、请假及加班、倒休按照俱乐部统一规定执行。
二、行为规范。
1、上班时间要求穿着工服，女性化淡妆，男性不许留胡子，不得用气味过于浓烈的香水，上班前不得吃带异味的食品，保持仪容整洁，精神饱满的工作状态；
2、当班期间不可打私人**、不可在办公区内吃东西、化妆、谈笑、看书、在沙发上闲坐或做一切与工作无关的事；
3、会籍顾问必须无条件服从店长或其主管的管理，对违反部门规章制度的行为，店长有权向总经理申请并依据相关规定作出处罚决定；
4、会籍部内部实行逐级上报制度，工作中遇到问题应首先向直属主管汇报，主管无权解决时方可放宽提交上一级领导，不可无故越级上报，任何情况不得直接上报至总经理；
三、工作制度。
1、会籍部每周日召开部门例会，总结上周工作情况，并安排本周工作内容，全体会籍顾问均需按时参加；因外出谈业务或其他特殊情况不能参加的，需提前向店长请假并说明原因；
2、会籍顾问每月须按俱乐部规定的个人营业额为目标，完成当月任务指标；
3、每名会籍顾问每天必须打8--10个陌生**和15个已入会会员**，并做**记录，在次日由主管审核；
4、会籍顾问人员每周至少成功预约6名客人来俱乐部参观体验；
5、会籍顾问每月联系至少一家公司在俱乐部举办开放日；
6、会籍顾问每月至少联系1--2家企业成为俱乐部会员合作单位；
7、会籍顾问每周必须拜访2个新公司，发送资料、洽谈公司个人及团体会籍；
会籍顾问接待及办卡流程。
一、接待：1、 顾客来访，必须由前台询问后按顺序叫会籍顾问接待，不按此规定者接待后业绩算义务接待；
2、慕名来访的顾客按wi顺序接待；
3、 顾客慕名而来直接办卡，经前台确认无任何接待记录、无点名的，算wi
4、 顾客慕名而来，直接办卡，经前台确认有接待记录的，算有记录会籍的(限定一个星期内，特殊情况除外)；
5、老会员续卡或介绍：
⑴、老会员续卡，算原会籍的；原会籍离职，有新会籍维护记录，算新会籍的；无新会籍维护记录，算wi；
⑵、老会员介绍的顾客办卡，算原会籍的；
⑶、如顾客先咨询，再随老会员来办卡，算咨询会籍的，但必须以记录为准；
⑷、顾客通过俱乐部领导介绍办的卡，算wi；
6、顾客带着会籍顾问的宣传单来访。如果此会籍不在，由别人代替做导览销售，办卡后业绩和会员维护资格算发宣传单的会籍；
7、不管顾客找谁办卡，如会籍都有记录，则以记录最早会籍为准；（特殊情况特殊处理）
8、会籍顾问每天按顺序接待来访顾客；会籍顾问因工作轮空，前台安排补一次；如非工作轮空，不补；
9、顾问认真作好每日访客记录，对访客姓名、住址、**等项逐一登记，对没。
有记录的项目填写“无”，如在以后的沟通中了解清楚，应及时重新作登记；
10、顾问不得随意修改访客记录，前台接待每日对访客记录检查封存，备查。
11、会籍顾问认真作好现有会员的维护工作，每日做好15个会员的有效回访，并作好记录，前台接待将根据会籍顾问的回访记录进行抽查。
12、如果顾客来访没有带宣传单，也忘记销售人员的名字，并且没有预约，按wi接待顺序接待；
二、办卡：1、办卡时，合约填写完整，并写清楚**，当着客人对其**进行核实。
2、如有特别说明，或客人任何承诺必须签注在合约上。电脑记录和合约填写内容必须一致，违者处罚50元，并承担相应责任（任何人不可以任意修改电脑记录）；
3、会籍顾问如未能按规定向客人介绍清楚而造成客人误会并给公司带来损失者，按实际金额处罚；
4、顾客办卡后开卡时间，顾客办卡后写明最迟开卡时间，具体时间在签定合约时协商清楚后写在合约上；
5、会籍顾问在办理入会手续时，必须让客人如实填写入会申请表，方可发会员卡；
6、任何超出会籍顾问权限的条款或**，必须经店长同意方可施行，合约必须经店长签字方可办理入会手续。
会籍工作流程细节。
一、 填写来访登记：
1、 热情地打招呼；
2、 填写来访登记内容具体详细；
3、 如遇客人不填，视情况而顶也可先带客人参观之后留下客人姓名及**；
2、带客人参观：
1、 器械区：器械区全面参观，有针对性地进行适当体验；
针对女客人讲解器械训练的好处。
2、 操厅：详细介绍开设的各种操课，并且为客人推荐课程；
让客人体验单车，并介绍单车的重要性；
3、 更衣室：带领客人参观，并走到每个部分；
告诉客人更衣柜的使用和洗浴时的注意事项；
4、 休息区：详细介绍俱乐部提供的入会免费体测和会员跟踪计划；
如客人比较感兴趣，可请教练给客人体测，有助于销售；
三、介绍**、优惠活动：
1、 多说价值，慎重说优惠活动；
2、 适时适人，具体问题具体分析；
3、 会籍间相互配合，提高利益最大化。
四、合约的讲解：
1、 和约上注明赠送的***格或时间；
2、 确认起始和结束时间，填完整资料栏；
五、安全须知：
1、 熟读训练是的安全须知；
2、 贵重物品最好不要随身携带；
3、 训练前适当补充食物；
4、 训练后营养补充及保暖；
5、 器械使用时轻拿轻放；
6、 初次使用跑步机需有教练指导。
六、介绍教练：
1、 巡场教练只起自由器械保护，简单使用说明；
2、 私人教练：
介绍私教**；
私教针对会员作出专业的训练计划及饮食计划对会员达到效果非常必要。
七、告知客人带训练物品：
水杯、洗浴用品、运动装、毛巾。
八、送客人时：
1、 提前24小时预约免费私教上课时间；
2、 训练前营养的补充。
3、 训练时需要的使用物品。
4、 提醒客人带走自身物品，不要遗忘；
5、 说再见。
二）主管行为规范。
1.主管必须带头遵守部门纪律及规章制度，以身作则；
2.主管负责销售部人员的日常管理、工作时间安排、人员培训等工作，有义务配合部门经理督促人员遵守俱乐部规章制度，积极主动制定工作计划，并按计划完成销售任务；
3.主管有义务负责协调销售日常工作，调动团队的积极性，带头完成自己制定的销售计划并带领团队完成销售任务；
4.主管必须以团队团结和完成销售任务为目标，不得作出任何不负责任、有损部门团结和公司利益的言行；
5.主管每天要向店长汇报当天各个销售人员的工作情况（书面形式）。
6.每月1日部门主管负责统计上月销售业绩并将业绩排名公布在业绩排行榜上；
毛家将。2015年9月24日
会籍部经理岗位职责
健身俱乐部会籍部经理岗位职责。制度会籍部经理岗位职责。职位会籍部经理负责对象俱乐部总监签发日期内容。1.接受俱乐部总监督导，向俱乐部总监负责 2.负责会员部的全面督导管理工作。3.负责会籍的全面销售工作。4.根据俱乐部行政办的销售策略制定出年 季 月销售方案 5.带领部门全体员工积极完成俱乐部下达的...
版检验科岗位职责
检验科。检验科工作职责。1.在分管院长的领导下，按照安全 准确 及时 有效 经济 便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作。2.负责提供临床基础检验 临床生化学检验 临床免疫学检验 临床微生物学检验等专业的监测报告。3.保证临床检验报告的准确 及时和信息完整，保护患者隐私。提供临床检验结果的解释和咨...
IT岗位职责
it工作内容及职责 1 负责公司内部的弱电系统及it工程的建设维护及管理工作 监视 门禁系统等 2 负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作 it机房机柜硬件设备维护管理 3 各类软 硬件故障的分析检测 处理维护 以及各类办公设备的安装与调试 故障的分析检测 处理维护 4 负责主动服务公...
跟单员岗位职责
跟单员的主要工作是在企业业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品运作流向并督促定单落实的专业人员，跟单员的工作内容至关重要。第一条 每日负责从物流部接收快递跟单表，进行数据匹配和分类并分发到各个员工以及外呼销售部对接人员，监督员工根据 内数据进行跟进处理 对于检查中发现的漏跟 没有填写跟单表 ...
策划岗位职责
职责与要求。策划总监岗位职责 1.带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标 2.负责对策划部人员的素质和业务指导和培训 良好的团队激励能力 良好的组织协调能力和综合管理能力。3.具有良好的客户沟通协调 计划 谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。4.策划部团队 业务整合到位，各项工作有...
美工岗位职责
美工。美工组岗位职责 1 负责公司的站内外广告 动画 海报 logo及网页的设计制作 2 认真做好公司各类 信息和主题资料的收集 整理 归档工作 3 协助 编辑 优化推广专员进行 专题和 美化工作 4 完成公司 部门领导交办的其他事务。网络技术部设计组工作职责 1 负责各 页面美化 2 负责活动宣传...
厨师岗位职责
1 认真执行卫生制度 2 严格执行烹饪操作规程 3 注意食品卫生，确保食品安全 4 负责清洗灶具，用具 5 协助管理员制订每周食谱 6 负责食堂的用电 用火 用气等安全 7 加强学习，提高炊事烹饪技术 8 完成上级交待的其它任务。给养员岗位职责。1 采购物品前与厨师长联系，做到计划进货 2 采购物品...
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服务手册 客房 客房管理员岗位职责。岗位职责 负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作，督导 培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保客房干净与设施完好，满足客人的服务需求，并负责客房物品的管理，协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。工作内容 1.每天安排客房服务员的工作，合理调配好...