职责目录。
校长工作职责3
工会主席职责5
医务室人员职责6
教研组长职责7
教务处主任职责9
德育处主任工作职责10
总务处主任工作职责12
教务处副主任工作职责14
行政值周领导工作职责15
党支部副书记工作职责16
主管办公组主任工作职责17
班主任岗位职责18
图书管理员职责20
实验员管理员工作职责21
义教专干职责23
音、体、美、卫、劳、科技教师职责24
数学教师工作职责26
语文教师岗位职责28
值周教师岗位职责30
远程教育领导小组成员职责31
锅炉工工作职责33
夜间巡查工作职责34
现代远程教育资源管理人员职责35
美术教室管理员工作职责36
党支部书记职责37
副校长工作职责38
少先队大队辅导员职责39
微机室管理人员职责40
生活教师职责41
门卫工作职责42
校长工作职责。
一、认真贯彻执行党的教育方针，努力按教育规律办学，全面完成小学教育任务。
二、组织制定和实施学校发展规划和学年、学期计划，经常检查工作计划的执**况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。
三、主持校务或行政会议。领导教导主任、总务主任、政教主任的工作，审批总务和教务处政教处的工作计划，带领他们完成学校和学年计划。
四、领导要抓教育工作，把学生的思想、政治教育放在首位，认真组织贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，加强对学生人生观、世界观、道德品质的教育。注意研究小学生思想的特点和教育规律。引导教职工坚持正确的原则方法。
充分发挥班主任、思想品德教育的作用和共青团、少先队组织的作用。
五、领导教学工作。以主要精力搞好教学工作，保证教学计划和新课程标准的实施，经常深入教学一线，有目的的有计划的了解教师教学和学生学习的情况，从实际出发，提出教学改革的要求和教学研究项目。教师改进教学方法，加强基础知识的教学和基本技能的训练，注意学生智力的发展和能力的培养。
组织学生开展课外文体活动，科技活动。发展学生特长。
六、领导体育卫生工作。认真贯彻招待上级主管部门的规定，领导和体育课、课外体育锻炼和学校运动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作。
关心学生生活，控制学生的活动总量，保护和增进学生的健康。
七、积极创造条件，妥善安排学生的劳动技术教育，培养学生的观点、劳动习惯和一定的劳动技能。通过教育、教学和课外活动，加强美育。
八、负责学校的人事工作，认真贯彻党的知识分子政策，深入细致的做好教职工的思想工作。努力做好知人善任，发挥教职工的专长，努力提高教职工的政治和文化水平。积极发现和培养教学骨干，帮助他们积极总结经验，关心教职工生活，注意保护和增进他们的健康。
九、坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。校长对学校的财务开支要进行审批检查。引领后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想，管理好学校的校舍、设备和经费，搞好校园机美化工作，办好校办工厂。
十、建立和健全学校各项规章制度，并认真检查执**况，确保学校的正常秩序。
十。一、抓好学校的精神文明建设工作和社会综合治理工作。
工会主席职责。
1、在学校党支部领导下开展工作，宣传贯彻落实各项方针政策，参政议政。
2、认真贯彻执行上级工会的决议、指示。
3、开展多种形式的活动，提高教师的业务水平，鼓励教师自修、进修等项学习。
4、关心教职工的政治、工作和生活。替教职工说话，为教职工办事，解决实际存在的困难，维护教职工的合法权益（特别是女职工），帮助解决教职工福利等遇，解决他们的后顾之忧。
5、充分发挥教职工的主人翁精神，经常向党支部反映群众意见与呼声，及时解决和处理群众最关心的问题，协助校长和各科室把学校办好。
6、及时召开教代会及全体教职工大会，及时改选工作，及时接收新会员。
7、组织并积极开展各项文体活动，增强教职工的身体素质。
8、积极在全体会员中开展六好活动，使之不断提高会员的思想觉悟。建设好教职工之家。
9、关心离退休教职工的政治生活和经济待遇，经常帮助他们解决实际困难。
10、协助党支部完成其它有关工作。
医务室人员职责。
一、在学校校长的直接领导下开展工作，业务上接受当地医疗卫生机构的指导。
二、掌握每个学生的发育、健康状况，定期为学生进行健康检查，建立学生健康档案。
三、结合季节及学校各项活动，灵活多样地开展卫生宣传，培养卫生习惯，以提高学生的健康水平。
四、对传染病患者应做到早期发现，并采取有效的预防措施，做好预防接种工作。
五、对学生的常见病、多发病及时预防，并做好**工作。
六、应注意体育和卫生的结合，经常进行体育卫生教育，做好对体育的卫生监督工作。
七、指导并监督检查学校伙食的卫生管理，对伙食管理人员、炊事人员进行必要的卫生教育和体格检查。对患有传染病者及时向学校提出。
八、做好医务室工作，建立完善的档案管理和统计分析工作。实施简易的**、急救及转诊工作。
教研组长职责。
一、组织教师学习党的教育方针和教育理论及有关文件，提高教育理论水平，端正教育思想，并引导教师遵循教育规律进行教育教学工作。
二、根据学校教学计划，结合本教研组特点，制定学期的学年工作计划，并检查落实情况。协助教务处安排好教师的教学任务，遇有教师不能上课时，要及时协助教务处组织教师代课。期末写出本教研组教学工作总结。
三、组织教师研究教材教法，组织互相听课（组长每周至少二节，教师每周至少一节）。在个人备课的基础上，搞好集体备课和教学研究活动，努力提高教学质量。
四、组织教师学习，钻研教学大纲和教材，明确目的、目标、教学任务、内容和要求，安排好教学进度。
五、了解和检查本组教师教学和学生学习情况，并及时向分管领导汇报，提出改进意见。
六、发动教师制作教具，上好实验课，学习和使用现代化教学手段，提高教学效果。
七、组织教师业务进修和学习教育学、心理学、教学法等有关知识，提高业务水平和教育素养。
八、组织教师开展教学研究活动，推动教学改革，积极指导学生开展学科的课外活动，发展学生的特长，丰富课余生活。
九、收集、整理、保管好各科教学资料，为教研、教学和进修创造条件。
十、总结和交流本组教师的教学经验。
教务处主任职责。
1、协助副校长做好教务处常规工作；组织安排好各项教学活动及教学常规的检查验收、总结以及材料的归档工作。
2、负责教师分类定级、职称评定、继续教育、招生、学籍管理、控辍保学工作。
3、协助副校长做好教师基本功的组织、验收工作。
4、主管四年、小。
五、大五年语文教学工作；主管社会、综合实践、自然实验、手工课的教学工作。
5、负责档案员、义教员、实验员工作的监督指导、检查、验收。
6、负责好三年、四年组、档案员、图书员、电教员办公组全体教师的各项教学以外的管理工作，并认真执行办公组例会制度，做好会议记录。
7、协助副校长做好业务考核工作。
8、检查教师教学、学生学习情况和质量，建立和管理教师业务档案。
9、编制各种教务**，课程表和作息时间以及校历的制定下发。
10、完成学校临时指派的其他工作。
德育处主任工作职责。
1、协助校长、书记组织和实施学校德育计划，经常深入一线检查、定期总结。
2、协助校长选聘班主任，审批班主任工作计划，并坚持经常检查、督促、帮助班主任工作。
3、每周召开班主任工作会议，组织班主任做好学生的行为习惯养成教育的评定。做好班主任提高培训工作。（每周一次）
4、组织管理学生思想工作，负责全校学生纪律、卫生及校园环境卫生、班级文化、办公室文化、走廊文化的管理、检查、验收、评定、总结工作。发现问题及时召开会议限期整改。
5、及时深入了解班主任工作，做好班主任工作的量化考核。
6、每天坚持深入眼操、间操，检查两操质量。
7、针对学生中存在的主要问题，及时召开专题会议，解决问题。
8、负责安排值周、值班工作，主持每次行政值周交接。并做好查岗工作。
9、负责家长学校、特长活动工作，做到有组织、有计划、有内容，有实效性，有总结。
10、负责学校大型活动的组织、落实及对外宣传。每学期至少发表两篇活动稿件。
11、负责健康教育、思品学科教学及“33211”工程工作。
12、主管计划生育、妇联、关工委工作。
13、抓好德育处副主任工作。
14、负责三年组办公组除教学以外教师各项管理工作。及时召开办公组例会，解决实际问题。
15、完成学校临时指派工作。
16、负责全校教师的请假、出勤工作的管理。
总务处主任工作职责。
1、负责学校总务工作、综合治理工作。
2、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，不断改善办学条件。
3、做好教学一线的服务工作，按计划发放教师办公物品。
4、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生。保证校园内无杂物。负责学校内出租房屋业主的管理，保证学校教学环境不受影响，为教学提供安静、舒适的环境。
5、做好校园安全保卫工作，安排好后勤管理人员、各室保管员管理好财物，严格执行财物丢失赔偿制度。经常巡视厕所及学校用电安全情况，保证学校无安全隐患。
IT岗位职责
it工作内容及职责 1 负责公司内部的弱电系统及it工程的建设维护及管理工作 监视 门禁系统等 2 负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作 it机房机柜硬件设备维护管理 3 各类软 硬件故障的分析检测 处理维护 以及各类办公设备的安装与调试 故障的分析检测 处理维护 4 负责主动服务公...
小学保安岗位职责
为加强学校安全管理，确保师生及学校财产安全，营建平安校园，特制订如下职责。一 学校保安上岗时必须穿着保安 按规定佩戴保安标志和携带保安警具，仪容端庄 精神饱满 文明礼貌 着装整洁 依法执勤 按章办事，严格遵守学校一切规章制度，具有良好的服务意识 安全意识 责任意识和职业道德。二 学生上下学高峰期，应...
策划岗位职责
职责与要求。策划总监岗位职责 1.带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标 2.负责对策划部人员的素质和业务指导和培训 良好的团队激励能力 良好的组织协调能力和综合管理能力。3.具有良好的客户沟通协调 计划 谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。4.策划部团队 业务整合到位，各项工作有...