收费班长日常工作服务标准。
1、仪容仪表符合规范要求；
2、负责集合本班收费员，检查本班收费员的仪容仪表是否符合规范要求；
3、查看收费员上班物品是否齐备；
4、交**时检查岗亭内外卫生是否整洁美观，车道、收费广场、是否安全畅通，是否有物品损坏现象；
5、耐心解答车主用户咨询，回答要简洁，语速平稳。
6、随时维护收费广场、车道、岗亭及附属设施的卫生状况，发现不足之处立即提醒相关人员进行清理；
7、随时检查军营楼的卫生，电器的使用，指导收费员被褥的叠放。
收费班长岗位职责。
一、 在站级管理员领导下负责班组收费管理工作，认真学习征费业务，掌握车辆通行费征收政策及有关规定，在班内起领导和表率作用，团结全班收费员，做到“应征不漏，应免不征”
二、 负责带领征费员遵守各项规章制度和劳动纪律。
三、 负责协助上级处理征费期间发生的问题与纠纷。
四、 负责督促检查征费员工作情况，端正工作作风和服务态度。
五、 负责本班内的人员调整。
六、 负责按规定开闭车道，保证车道安全畅通。
七、 负责管理当班期间收费亭区及寝室的环境卫生。
八、 负责交**工作，填写交**记录。
九、 下班后督促本班人员及时将通行费上缴入库核销票卡，填制各种报表，做好下班盘点结算工作。
一十、 完成上级交办的其他工作。
磨光班长岗位职责及要求
x 磨光房班长岗位责任。制及任职要求。文件编号 发布日期 2010年5月修改日期 年月。第1页共1页。二级质量文件。版本 1修改次 0 bc 001 职责 一 遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，积极参加公司组织的各种活动，树立安全第一。的思想 二 配合车间做好工作及人力资源的安排工作，同时负责处...
人事劳资岗位职责及工作标准
人事劳资管理岗位职责及工作标准。人事劳资管理岗位设 人力资源部长 工资核算员 考勤员 普法。维权培训监管员。一 人力资源部长岗位 一 岗位职责。1 负责公司所设机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。2 做好员工招聘 调动 调整 安置，劳务人员的进入辞职等人事 工资关系。3 负责年度工资计划的贯彻执...
仓管岗位职责及工作标准
一 岗位职责。1.对分管总经理负责，向其请示 汇报工作。2.负责收货 验货工作。3.负责发货工作。4.负责货品的建帐工作。5.负责仓库的整理 卫生清扫。6.配合其他部门的工作。二 工作标准。1.库管员必须认真执行库房管理制度及相关规定。2.对保管的货品应熟悉其规格 名称 货号 使用场合等。3.库管员...